“包联区级领导具体是哪几天到你镇指导过换届工作？除了到镇上指导，是否延伸到村（社区）？”“这位大哥您好，最近您有听到有人为了选上村干部吃请、送礼拉选票的情况吗？”……连日来，江川区纪委监委主动深入下沉到全区6个乡镇（街道）、64个村（社区）、部分村民小组、农户家中对换届纪律进行监督，为确保全区村（社区）换届选举风清气正、有章有序顺利完成保驾护航。
据了解，为多渠道、多形式地抓好换届有关政策、纪律的宣传教育，该区纪委监委在全区发布了《致全区广大党员和村（居）民朋友的一封信》，使广大党员和村（居）民积极参与到换届工作中，让纪律红线深入人心。
自换届工作启动以来，该区各级纪检监察机关切实提高政治站位，始终把换届纪律挺在前面，前移监督关口，拧紧纪律“发条”，从严狠抓选风选纪，努力营造风清气正的换届选举环境，推进全面从严治党向基层延伸。
“严肃换届纪律，确保风清气正，是保障换届平稳有序的重要前提，我们要时刻紧绷纪律之弦，确保选举公平、公正、民主，选出真正为民做事的好干部。”该区纪委监委相关负责人说道，我们认真解剖“麻雀”，严格执行党总支书记县（区）级备案管理和村组干部任职资格联审制度。在人选资格把关时，区纪委监委既对照正面清单，也对照“十不准”“十不宜”等负面清单，常态化严把“入口关”，全覆盖开展班子分析研判和村（社区）巡察，对64个村（社区）和400个村（居）民小组开展经济责任审计，切实提高换届工作的预见性和精准度。
区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，及时在全区召开前期准备工作安排部署会，制定下发《关于进一步严肃村级组织换届纪律的通知》，明确全区各级党组织、区村级组织换届工作领导小组各成员单位及乡镇（街道）纪（工）委的职能职责。
该区在换届选举期间成立3个督查组，采取分层分片负责、联系督导的形式，不定期明察暗访和调研督导，重点督查换届选举工作中纪律执行情况、监督指导组、工作组人员到位及工作情况等，并及时督办信访举报案件。
为切实把好人选“质量关”、政策“程序关”和风险“防控关”，防止干部“带病上岗”，区纪委监委提前介入，坚持高标准、严要求，成立村级组织换届人选资格廉政信息审核小组，积极开展村级组织换届人选资格联审工作，对1646名村级组织换届候选人初步人选进行廉政审核。严格把好村（社区）“两委”成员候选人“党风廉政意见回复关”，健全回复工作机制，严格回复程序，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。
与此同时，江川区各乡镇（街道）纪（工）委也切实扛起村级组织换届工作的监督责任，将换届日常监督工作“包干到人”。广泛宣传《关于玉溪市2021年村级组织换届选举“九不准、九严禁”纪律要求的通知》，引导各级党员干部严格遵守换届选举纪律要求，自觉架起“高压线”，依纪依法组织、参与换届选举工作。
“换届工作，既是对党员干部理想信念的政治检验，也是对党员干部党性修养的廉洁考验。我们坚持惩防并举，立足‘早’，突出‘严’，落到‘实’。”该区纪委监委相关负责人表示，我们将坚持“严”的主基调，始终站在维护换届选举纪律的第一线，把全面从严治党贯穿于村（社区）组织换届工作全过程，保持对违纪行为“有案必查”“露头必打”的高压态势，切实推动“清廉乡村”建设。（张艳勤 王汐羽 || 责任编辑 李雨施）