“去年你参加了几次职业技能培训？是否领到了技能等级证书？培训时候宣传的补贴政策是否兑现了？”不久前，梁河县纪委监委工作人员到九保乡丙盖村丙盖小组、芒东镇罗岗村等银山二组，对该县人力资源和社会保障局2022年以来开展的职业技能培训情况进行入户走访。
“哪有这样子收停车费的，我今天都缴费四次了……”不久前，普洱市景谷县纪委监委在威远镇开展“调研式”下沉监督中发现，农贸社区等地存在停车收费不规范、公共停车场肆意要价等问题，当地群众意见很大。
今年以来，针对乡镇纪委、派驻纪检监察组日常监督力度不强、深度不够等短板弱项，永平县纪委监委结合专项监督检查、专项治理、巡视巡察整改等重点任务，列出监督检查问题清单，明确监督重点、监督时效等事项，以“清单化”监督推动破解“不会监督”的难题，切实推动基层监督更有效有力。
近年来，建水县纪委监委深入一线听民情、解民忧、纾民困，积极发现“堵点、痛点、难点”，从“小切口”入手，着力解决群众急难愁盼问题。
今年以来，今年以来，安宁市纪委监委持续深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，建立市级主导、街道主抓、村级落实的责任链，围绕乡村振兴政策落实、产业发展、村级“三资”管理等领域深入一线、联动监督，将压力传导到“神经末梢”。安宁市纪委监委持续深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，建立市级主导、街道主抓、村级落实的责任链，围绕乡村振兴政策落实、产业发展、村级“三资”管理等领域深入一线、联动监督，将压力传导到“神经末梢”。
今年以来，红塔区纪委监委扛牢监督专责，聚焦乡村振兴领域不正之风和腐败问题，通过制定监督清单，明确监督主体、监督对象、监督重点内容，做实“清单式”提示、“清单式”督办、“清单式”管理，以“清单化”方式跟进监督，不断助推乡村振兴。
为切实开展好2023年度古城区退役士兵和退出消防员安置选岗工作，古城区纪委监委把“公开、公正、公平、透明”贯穿于工作全过程，紧盯关键环节、围绕重点工作、明确各项规定、整合监督力量、优化监督方式，提前主动介入、全程靠前监督，全力确保选岗工作在“阳光”下运行。
近日，在江川区纪委监委组织开展的巡视巡察环保督察反馈涉及星云湖保护治理问题整改监督工作推进会上，星云湖保护治理交出了一份亮眼的“成绩单”。
“县里组织专家到我们村开展了蜜蜂养殖专业培训，通过学习和指导，我现在熟练掌握了养蜂技术，前段时间还通过消费帮扶农特产品展销会卖出了不少蜂蜜。”日前，绿春县纪委监委组织工作组深入各乡镇开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督时，半坡乡二甫村蜂农王大哥向工作人员分享着“甜蜜蜜”的喜悦。
在不久前的教师节，普洱市委、市政府对100名优秀教师、60名优秀班主任、40名先进教育工作者给予通报表扬，营造了党以重教为先、政以兴教为本、民以助教为荣、师以从教为乐的浓厚氛围。
“组长，这辆车的机油更换是否频繁了？间隔最短的一次只有2个月，行程仅4202公里。”砚山县纪委监委对县发展和改革局开展专项监督检查时，发现几张车辆维修报销票据上存在异常。
今年以来，文山州纪委监委聚焦“清廉云南”建设工作任务，对照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，统筹督查督办、专责监督、巡察监督等力量强化对“清廉云南”建设十大行动的全过程监督。
九月的彝州，稻浪翻滚，一派生机。在楚雄市子午镇法邑村委会大空摆土地整治提质改造农田区里，稻谷已初露金黄，沉甸甸的稻穗迎风舞动。
“2022年以来，为20个村委会追回村集体投资收益100余万元，追回拖欠农民工工资10.06万元……”近日，在总结全市乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作成效时，弥勒市专项整治工作小组相关负责人介绍道。
永善县纪委监委紧盯关键环节、重点岗位，通过直入大棚看、直面群众问、直奔部门访等方式，就群众应得收入是否兑现，产业发展中的困难是否解决，职能部门和干部是否存在妨碍企业合法生产经营、服务意识不强等问题开展专项监督检查。
荣华村9至12组的饮水问题得到改善要从基层小微权力“监督一点通”平台收到投诉件的一次“神速回复”说起。
今年以来，在推进作风革命效能革命中，楚雄州纪委监委不断探索优化营商环境监督治理新机制新路径，积极践行“一线工作法”，即:在一线发现问题、在一线落实政策、在一线转变作风，推动维护企业合法权益，为促进全州营商环境提质增效、重点项目顺利推进提供了坚强纪律保障。
近年来，临沧市各级纪检监察机关紧紧围绕“惩前毖后、治病救人”“严管与厚爱结合、激励和约束并重”的方针，在形成问责决定后，根据问责具体情形，及时与党员干部开展激励关怀谈心谈话，通过互动式、交心式面对面交流，唤醒被问责党员干部的责任意识，让问责的实际效果真正体现在干部担当作为的思想和行动上。
今年来，该县纪委监委始终坚持问题导向，针对日常监督、专项检查、审查调查、巡察监督中发现的主体责任落实不力、干部作风不严不实等苗头性、倾向性问题，在查清问题事实基础上，通过向相关部门“一把手”印发监督预警卡的方式进行“早提醒”，推动责任压实、工作落实，形成监督检查、发现问题、预警提示、督促整改为一体的全程化、常态化监督链条。
“今后我们将进一步加强自身建设，突出政治监督，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势。”近日，在兰坪县纪检监察机关监督检查工作专题会上，县纪委监委驻县自然资源局纪检监察组组长汇报道。
今年以来，为进一步规范基层小微权力运行，全面推进清廉村居建设，大关县在建立健全小微权力阳光运行机制上持续发力，探索建立村级小微权力“三单一图”制度，念好村级小微权力“紧箍咒”，为乡村振兴注入“廉动力”。
日前，马龙区纪委监委组织召开全面从严治党“四责同述”专题会，抽选五个单位党组织责任人围绕全面从严治党主体责任落实情况进行述责，同台接受考核测评，推动解决责任落实中的薄弱环节。这是马龙区探索“一把手”监督的一个缩影。
近日，昆明市纪委监委召开2023年第四期“室组”双月例会。会上，3家责任单位、3个调研组以及市纪委监委第一监督检查室针对“室组”联动工作情况及走访调研情况进行交流发言。
今年以来，元阳县纪委监委积极探索“县纪委监委+乡镇纪委+村务监督委员会”的基层监督有效衔接新架构，在全县139个村（社区）选优配强村务监督委员会主任，印发《加强基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接若干措施（试行）任务分解》，为村务监督委员会扎实开展工作厘清思路、规范流程，全力推动基层监督工作从有形覆盖向有效覆盖转化。
今年以来，盈江县纪委监委坚决贯彻落实二十届中央纪委二次全会关于“强化对‘一把手’和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖”的要求，从严从实加强对“一把手”和领导班子的监督，督促“一把手”成为管党治党的“一把好手”。