“现在向大家通报2023年全省自然资源系统6起严重违纪违法典型案例……”近日，驻省自然资源厅纪检监察组会同省自然资源厅党组，组织召开全省自然资源系统警示教育大会。
2023年以来，云南省交投集团纪委结合集团严重违纪违法案件，组织拍摄警示教育片，以集团部分干部职工违纪违法典型案例为主线，深入剖析干部职工思想堕落、破纪破法的根源，提醒职工始终坚守初心使命，严于律己，恪尽职守。
驻省生态环境厅纪检监察组坚持把“有思想的行动、有思考的工作”融入日常、化为平时，看在细处、干在实处，及时组织驻厅纪检监察组、厅机关纪委开展2024年“第一考”测试结果“复盘说”会议，聚力在“大家学”的氛围中有效解决纪检监察干部的经验盲区、知识弱项和业务短板。
去年来，驻省公安厅纪检监察组以民警、职工涉酒违规违纪问题专项整治工作为强有力抓手，从严查处民警、职工涉酒违规违纪的问题，持续释放从严执纪、从严问责的强烈信号，坚决防止隐形“四风”问题反弹回潮。
“我们要珍惜现有的平台和岗位，进一步厘清初心与使命、担当与尽责、靠谱与放心、用心与用力、实干与实效五种关系，在派驻‘动车组’里找准自己的车厢，在高速运行和高质量发展中找到自身位置，贡献‘流量’和‘动力’，在新时代新征程中展现新气象、新作为。”
连日来，驻省农业农村厅纪检监察组以高度的政治自觉、饱满的精神状态，掀起学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）的热潮。大家一致认为，《条例》对党员干部要求更严、对监督执纪标准更高，要作为案头书、手中卷，弄懂学深悟透，精准量纪执纪，使纪律真正成为带电的“高压线”。
“这两年，春节后上班第一天，都会把工委全体干部职工集中起来，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，这是一种仪式，更是一种精神、一种态度……”。
“对纪检监察干部来说，收心归位是纪律要求，更是职责所在，要努力克服‘庸、懒、散、浮、拖’等不良现象。”在驻省教育厅纪检监察组干部会议上，该组主要负责人提出要求。
“有没有排查农村客运、网约车等安全隐患？有没有对重点路段路网运行进行动态监测？对可能发生的安全事故有没有制定详细的应急预案？”近日，驻省交通运输厅纪检监察组工作人员在监督检查交通运输系统安全生产责任制落实情况时说道。
春节前夕，驻省国资委纪检监察组召开组内学习会议，主要负责人带头逐字逐句领学《党政机关国内公务接待管理规定》（以下简称《规定》），督促组内干部新旧对照学、联系实际学，吃透精神、把握要义、掌握主要内容，并将学习贯彻《规定》与习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神相结合，在全面领会、精准监督上谋措施、下功夫，做好《规定》的执行者、宣传者和推动落实者。
“安全生产是一项实打实、细之又细的工作，必须强化风险意识、责任意识，决不能有丝毫松懈、半点马虎。”近日，在督促驻在部门开展节前安全生产检查部署会上，驻省住房城乡建设厅纪检监察组主要负责人说道。
为推动选人用人巡视反馈问题专项整改取得成效，省总工会紧盯重要时间节点，把握关键环节，以“三个深化”为抓手，压实整改责任、强化整改措施、推进建章立制，坚决克服“过关”和“交卷”思想，全力推进省委巡视整改常态化、实效化。
“一身正气辞旧岁，两袖清风迎新春”“工程重在一砖一瓦，廉洁慎在一丝一毫”……近日，在中建七局云南省肿瘤医院癌症中心项目部的“以文倡廉·以艺颂廉”活动现场，一幅幅墨香四溢的春“廉”跃然纸上，廉味浓浓。
2月2日下午，在新的一年起步之初，省委办公厅、省纪委监委第七监督检查室、驻省委办公厅纪检监察组联动开展纪律教育，深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的重要思想，集中学习新修订的纪律处分条例，实现主体责任、专责监督、派驻监督同频共振、同向发力，合力营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围，增强党员干部遵规守纪的自觉，纵深推进全面从严治党、党的自我革命，持续巩固风清气正的政治生态。
“如果我们青年审计干部眼中只是自己的‘位子’‘票子’，就会造成理想信念这个‘总开关’崩塌，扣错‘第一粒扣子’……”近日，驻省审计厅纪检监察组对2022年以来新进厅机关的54名青年干部开展集中廉政教育。
近日，省人力资源社会保障厅主要负责人带队，厅领导班子成员、厅属各单位副处级以上领导干部及家属共200余人赴云南省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。
近日，在驻省公安厅纪检监察组与省公安厅党委会商会上，省公安厅主要负责人结合纪检监察组监督执纪执法有关情况通报，作出要求。
临近春节，驻省委办公厅纪检监察组紧盯节日期间容易发生的廉政风险，联动省委政法委召集省委政法委机关博欣办公区改造项目建设及重点岗位人员开展集体廉政风险防控警示教育，对机关办公室、新闻宣传与信息化处以及承担工程建设任务的6家民营企业负责人进行廉政谈话提醒，强化在建工程项目中的廉政风险防控，推进项目建设领域廉政建设。
为进一步严明纪律要求，营造风清气正节日氛围，驻省农信社纪检监察组综合运用明察暗访、随机走访、交叉互查等方式，打出一套监督检查、通报曝光、廉洁提醒、警示教育的“组合拳”，持续巩固拓展作风建设成效，为云南农信新的一年经营发展开局起步注入“廉”动力。
为进一步加强党风廉政建设，不断筑牢党员干部特别是年轻干部的廉洁自律思想防线，营造风清气正的工作氛围，1月25日，驻省总工会纪检监察组组织省总工会、团省委、省妇联机关及直属单位处级干部开展廉政教育“第一课”。
近期，驻金控集团纪检监察组抽调人员组成4个监督检查组，综合运用实地走访、查阅资料、个别谈话、蹲点暗访、点穴深查等方式，聚焦“三个紧盯”，对金控集团及所属公司开展春节期间纪律作风“交叉式”监督检查。持续打好廉洁“预防针”，督促引导集团干部员工谨防“节日病”，不断释放从严整治、从严执纪的强烈信号，坚决杜绝“四风”反弹回潮、隐形变异，拧紧春节期间纪律作风“安全阀”。
“驻省卫生健康委纪检监察组吹响了监督执纪为民集结号，作为‘三级联动’的第二层级，我们将在驻委纪检监察组强有力督导和指导下，与驻委纪检监察组同向发力，实现会议确定的各项工作目标，推动单位政治生态持续向善向上向好。”一名归口监督部门机关纪委书记在交流发言时表示。
近日，驻省检察院纪检监察组以《条例》为党的纪律教育“第一课”，督促驻在单位及时开展《条例》学习教育，持续强化党的纪律教育，深入推进党的自我革命，坚定不移推进全面从严治党。
“绩效考核量化评分目的是为实干者担当、为干事者撑腰。这次考核评分将作为下一步评先评优、干部选拔任用的重要参考。”“希望通过这次考核，你能准确找到个人不足和短板，在下一步的工作中扬长避短、查缺补漏，不断提高个人能力水平。”……大家排队等成绩，个别听取考核评分和意见建议，是发生在省委党史研究室个别反馈年终绩效考核评分的一幕，也是驻省委办公厅纪检监察组与省委党史研究室共同研究、督促推进干部担当作为“激励行动”的一个缩影。
“书证调取不规范，未注明出处；违纪事实材料未引用相关条规；缺少被审查调查人主体身份材料，请予以补充完善……”一直以来，驻富滇银行纪检监察组案件审理室在进行案件形式审核时严格把关，牢牢守住案件质量“生命线”。
新年伊始，驻省总工会纪检监察组将学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为组内和综合监督单位新年第一课重点内容，以分章节、定时间、定领学人的方式，制定学习计划表，要求各领学人提前做好自学，深入领会《条例》修订的重点内容和着力方向，把握蕴含其中的核心要义，在每周集中学习上逐章逐条进行解读并开展研讨，持续不断推动派驻监督工作规范化、法治化、正规化。
近年来，驻省水利厅纪检监察组聚焦“国之大者”，把滇中引水工程建设情况纳入政治监督“重点事项清单”，更加突出政治监督，做实做细日常监督，创新监督方法，不断织牢织密工程建设监督网。
2023年3月，驻省自然资源厅纪检监察组收到一封信访举报件，反映省自然资源厅某下属事业单位主任私设“小金库”的问题。驻省自然资源厅纪检监察组迅速对所反映的问题进行研判，组成调查组以“蹲点调研”的形式展开调查，通过查阅项目技术合同，发现确实存在套取资金设立“小金库”的问题。
元旦春节前夕，驻省文化和旅游厅纪检监察组立足“监督的再监督，检查的再检查”职能定位，聚焦驻在和综合监督单位落实安全生产责任、重点领域风险管控情况，抓实会议监督、实地检查、反馈整改等环节，打好安全生产责任监督“组合拳”。
近年来，省委省直机关纪检监察工委发挥派的优势、驻的权威，认真履行监督专责，找准监督切口，从把牢试用期满干部履职尽职工作监督关口等细节处入手，督促工委进一步提高选人用人的公信度和满意度，不断营造正气充盈的良好氛围。
在今年的乡村振兴监督检查工作中，驻厅纪检监察组由副组长带队，组成两个监督检查组，深入省自然资源厅挂联帮扶点永善县墨翰乡、省林草局挂联帮扶点砚山县维摩乡开展乡村振兴专项监督检查工作。
近日，驻省水利厅纪检监察组召开务虚会，围绕如何高质履行好监督这个基本职责第一职责，如何增强监督质效，如何增强派的权威、驻的优势，如...
“虽然出现的问题是个案，但通过对涉案同志日常监督管理的全面起底，案件背后反映出的是省审计厅党组管党治党两个责任落实不够有力，常态化监督提醒缺失的深层次问题，驻厅纪检监察组提出如下建议……”在查办了省审计厅两名干部违反生活纪律案件后，驻省审计厅纪检监察组向省审计厅党组发出了以案促改纪律检查建议。
今年以来，驻省交通运输厅纪检监察组坚持用好用活任前廉政谈话，结合全省交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争形势，全方位帮助新任领导干部上好任前廉政课、扣好履新廉洁扣，督促新任领导干部把坚定理想信念、知责明责尽责、忠诚干净担当贯穿履职全过程。
“看似再正常不过的同学间‘一次业务推荐’、自认为只用几天就能收回来的‘风险很小的贷款’，实则是公权任性的代价，是缺乏自警自省自律之心，拒腐防变堤坝失守的表现！”近日驻省农信社纪检监察组亲赴案发单位云南省农村信用社西双版纳州办事处，组织辖内行社560多名干部职工集中开展专题警示教育。
11月17日至19日，旅交会在昆明成功举办。驻省文化和旅游厅纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，按照“强监督推动强监管强治理”工作思路，以廉洁高效、安全文明办会为切入口，发挥近距离、可视化监督优势，对旅交会开展了“暗访式”“嵌入式”体验监督，推动了旅交会隆重热烈、安全有序地举办，助推了“云南效率”“云南服务”“云南诚信”营商环境品牌塑造。
为进一步构建全面从严治党主体责任与监督责任同向发力、有效衔接、一体落实的良好工作格局，近年来，驻省委组织部纪检监察组将会商工作作为与驻在部门面对面交流的主要渠道，形成专题会商的工作机制，切实做深做实派驻监督。
近日，驻省审计厅纪检监察组充分发挥派驻纪检监察机构“派”的权威和“驻”的优势，针对近期查办案件、日常监督中发现的问题，对驻在部门11名责任人开展4场约谈会，通过抓住“关键少数”，将约谈提醒作为强化日常监督重要手段，深化运用第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为行之有效的一剂“良药”，推动审计系统干部作风持续向好。
近日，在驻省委办公厅纪检监察组的指导下，省接待办组织领导班子成员、党员干部和干部家属召开廉洁家风建设座谈会，推动党员干部建设良好家风家教，引导教育党员干部及家属自重、自省、自警，洁身自好、拒腐防变。
一直以来，驻省文化和旅游厅纪检监察组坚持群众利益无小事理念，始终把让人民群众满意作为信访举报工作的出发点和落脚点。今年以来，通过规范接访程序、主动下沉接访、强化实名反馈、公开澄清正名等多种措施，有力提升了信访举报工作质效。
今年上半年，驻省交通运输厅纪检监察组收到反映云南交通运输职业学院高某某的信访举报，组内高度重视，迅速成立工作组，并进行谈话函询、查阅有关证明材料、集中分析研判。经核实，举报件反映的高某某有关问题不属实。
近日，驻省自然资源厅纪检监察组召开组长办公会，派出工作组开展监督检查，查找防范监督单位借培训之名公款旅游问题。
为持续巩固安全生产培训“走过场”专项整治成果，近日，省应急厅在省安全生产考试中心组织举办了第一批省级安全生产培训机构专兼职教师考试，驻省应急厅纪检监察组派出人员，直插省级安全生产培训机构专兼职教师素质测评现场开展监督。
近日，省直单位机关纪委（以下简称“机关纪委”）履职能力提升培训班（第二期）在昆明海埂体育训练基地多功能厅圆满拉下帷幕。培训学期共5天，省直单位、中央驻滇单位119名纪检干部参加培训。
“感谢组织及时为我澄清正名，我内心这块沉甸甸的石头终于落下了，我会一如既往地干好本职工作，用实干实绩回报组织的关心和信任……”省辐射环境监督站一名被诬告陷害的干部激动地说。
“刚受处分时，心里还是挺失落的，觉得自己会因此被领导看低、被同事嫌弃，往后也要‘坐上冷板凳’，前途一片灰暗。没想到组织会对我开展政治关爱回访谈话，对我不抛弃、不放弃，让我感受到了监督执纪不仅有力度，还有‘温度’。”一名受到党内严重警告处分并调整了岗位的领导干部感慨。
为准确评估领导干部的廉政风险，进一步提升监督检查和审查调查工作的精准度，加强领导干部的日常监督管理,今年以来，驻省交通运输厅纪检监察组以建好管好用好领导干部廉政档案为抓手，结合省交通运输厅实际，在全省交通运输系统开展在职领导干部廉政档案建设工作。从工作经历、主要社会关系、信访举报和问题线索处置等8个方面为领导干部进行“精准政治画像”。
为深化推进“清廉云南”建设相关部署要求，驻省生态环境厅纪检监察组立足职责，推进政治监督具体化、精准化、常态化，督促省生态环境厅党组全面贯彻落实省委部署，通过印发行动方案、成立领导小组高位推动，制定51条细化措施、深化拓展“三法三化”，同频共振、同向发力、同题共答，锻造“清廉机关”五个维度，实现政治生态和自然生态双促进、双提升。
“看着书中这一幕幕鲜活的反面案例，看着身边的熟人成为‘案中人’，我深刻认识到，作为一名党员领导干部，务必时刻利剑高悬、警钟长鸣，常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，时刻做到忠诚干净担当。”近日，驻省交通运输厅纪检监察组干部在学习《云南省交通运输系统干部违纪违法典型案例》一书时交流发言道。
近日，驻省商务厅纪检监察组会同省商务厅党组召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，共同研究当前工作存在的薄弱环节和下阶段工作重点。
近日，云南司法警官职业学院纪委、监察专员办组织7家学院供餐企业、超市负责人开展集体约谈，着力推动校园食品安全责任、价格属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任落地落实，切实保障学生利益。
为切实筑牢全组干部职工与驻在单位拒腐防变的思想道德防线，10月9日上午，省科技厅与驻省科技厅纪检监察组联合组织全体干部职工到云南省五华监狱开展警示教育。
“杨某、张某作为时任负责同志，文稿签审不严谨，经费请示不及时，导致相关经费报销程序不合理、材料不完善，造成不良影响和工作被动，经研究决定对杨某、张某批评教育。”近日，驻省商务厅纪检监察组就干部差旅费报销中存在明显错误的问题线索，对相关责任人进行处理。
继6月27日第一期“纪法小课堂”取得良好效果后，近日，省委省直机关纪检监察工委举办了第二期“纪法小课堂”，以《笔录制作中的常见问题与破解》为题进行授课，省直各单位机关纪委70名纪检监察干部报名参加。
近日，驻省文化和旅游厅纪检监察组立足派驻监督职能定位，聚焦定点帮扶责任落实情况，深入省文化和旅游厅定点帮扶地区永胜县开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督。
“国资国企要认真查找‘两拖欠’工作中存在问题，深入分析风险隐患，全面掌握‘两拖欠’面临形势，及时采取有效措施，确保‘两拖欠’工作顺利完成。”近日，驻省国资委纪检监察组到省国资委了解政府和国企项目“两拖欠”专项治理工作推进情况时，对相关负责人说道。
驻省交通运输厅纪检监察组认真落实全面从严治党要求，以制度化建设作为提升工作效能、夯实工作责任、促进工作落实、推动工作规范化的关键措施，并围绕会议规范、日常管理、监督检查、案件管理等8方面制定制度措施61项，用制度赋权、限权，构建规范有序的运行体系，以制度建设提升工作质效。
为进一步贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒纠“四风”树“新风”，营造风清气正的节日氛围，近日，驻省住房城乡建设厅纪检监察组组织开展节前廉政集体提醒谈话，聚焦警示教育、提醒谈话、监督检查等方面精准发力，切实加强驻在单位党员领导干部廉洁自律意识。
为深入贯彻落实“清廉云南”建设十大行动之新时代廉洁文化“强基行动”部署要求，今年以来，驻省文化和旅游厅纪检监察组立足实际，以强监督推动廉洁文化强落实，不断增强省文旅厅、省体育局、省文史馆党员干部“不想腐”的自觉。
今年以来，驻省自然资源厅纪检监察组发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯土地要素保障中的廉政风险点展开监督，全力护航省自然资源厅2023年土地要素保障百日攻坚行动取得实效。
近期，驻省卫生健康委纪检监察组与省红十字会党组围绕新时代廉洁文化“强基行动”工作部署，联责联力开展了“党风廉政教育日”“四个一”系列活动，打出党风廉政教育“组合拳”，持续推动警示教育常态化。
自去年省委部署开展作风革命效能革命以来，省委省直机关纪检监察工委积极响应号召，主动担当作为，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以精准监督强作风、提效能，勾勒作风革命效能革命在省直单位走深走实的新图景，推动省直单位各项工作一抓到底、落地见效。
近日，驻省文化和旅游厅纪检监察组和省体育局党组积极践行典型引路法，探索实践“现场观摩+会议述责+联学互鉴”监督新模式，双责联动同向发力，共同推动抓实党建和党风廉政建设工作。
“感谢纪检组为我澄清正名，组织的关爱和鼓励让曾经笼罩着我的阴霾一扫而净，让我干事创业的信心倍增，澄清会后的谈心谈话更令我警醒，给我指出的2个廉政风险事项，我一定全力抓好防范和整改。接下来，我将放下思想包袱，全身心投入到亚运会备战当中，争取再创佳绩。”日前，在省体育局某中心会议室，该单位主要领导李某某在驻省文化和旅游厅纪检监察组组织召开的公开澄清正名会上动情地说道。
今年以来，云南省交通投资建设集团有限公司纪委坚守监督专责，强化日常监督，全面落实“一线工作法”“项目工作法”，灵活采用“嵌入式”“蹲点式”“体验式”“飞行点穴式”“明厨亮灶式”监督方式，推动监督贯穿管党治党、治企管理全过程，推动“清廉交投”建设走深走实。
“我们的生态环境保护督察工作人员是否有饮酒的情况？是否有擅自离开驻地的情况？是否有居高临下、盛气凌人、口大气粗的情况……”近日，驻省生态环境厅纪检监察组“面对面”向曲靖市配合生态环境保护督察人员了解省第二生态环境保护督察组遵守纪律作风的情况。
为深入推进“清廉云南”建设干部担当作为“激励行动”，鼓励党员干部敢担当、善作为、勇争先，今年以来，省属国资国企纪检监察机构积极做好澄清正名工作，打好“激励行动”组合拳。
通过监督检查，共发现问题3类8个，在现场口头向基层水文监测站反馈的同时，向相关州市水务（利）局发出工作提示，督促各级水务（利）局强化作风建设，确保责任落实。
近日，驻省生态环境厅纪检监察组主要负责人对省生态环境厅平职交流、轮岗和提拔的19名处级领导干部进行任前集体廉政谈话。
为深入查找当前省水利厅党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和不足，提出解决措施，进一步推进各项工作扎实开展，近日，驻省水利厅纪检监察组会同省水利厅党组召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。
日前，云南省生态环境厅微信公众号发布了省级环保督察通报曝光的6起典型案例，典型案例反映出部分地方仍不同程度存在环境污染问题。驻厅纪检监察组高度重视，主动靠前了解省级生态环境保护督察相关情况，向省生态环境保护督察办公室印发《关于报送相关情况的函》，要求每年6月30日、12月30日前将开展生态环境保护督察有关情况报告驻厅纪检监察组，以制度形式强化责任落实，以强有力的政治监督推动生态环境系统打好污染防治攻坚战。
近日，在云锡卡房分公司党员干部职工会上，云锡控股纪委掷地有声的澄清正名，犹如一缕阳光，驱散了卡房分公司党委书记赛某心间的阴霾。
今年以来，驻省水利厅纪检监察组坚守“监督的再监督”职责定位，把督促落实“清廉云南”建设与主题教育相结合融合，理清单、明任务、建台账，采取沟通会商、专题研判、专项督导等推动驻在部门和综合监督单位，特别是“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，形成了党组牵头主抓、派驻监督推动、职能处（室）具体落实的齐抓共管、同题共答和同频共振格局。
近日，云南金控集团党委与驻金控集团纪检监察组联合开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课暨廉洁文化教育活动，通过讲授主题党课、参观廉洁文化长廊等活动，让廉洁文化活起来。
今年来，随着省公安厅各系列多种类培训班次逐渐增多，不同警种与专业岗位培训“点多面广”，干部违规破纪破法的风险隐患亟待抓早抓小，防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。为此，驻省公安厅纪检监察组以以“小”见严纠“四风”“固堤行动”为抓手，深入纠治违规吃喝和公款旅游或变相公款旅游等问题，围绕调研、培训等公务活动中的“吃、住、行”各环节，分阶段、分步骤有序推进全流程梳理排查，全领域专项整治，全方位巩固提升。
“我们将再接再厉，勇毅前行，持续深化省直单位机关纪委建设，以高质量纪检工作保障推动省直单位各项工作高质量发展。”近期，省纪委监委主要负责人对省委省直机关纪检监察工委约谈12家近年来监督执纪问责为零的机关纪委书记工作给予了充分肯定后，纪检监察工委相关处室负责人谈道。
近日，驻省国资委纪检监察组负责人与省国资委有关领导和职能部门进行会商谈话，提出要求，着力推动省国资委及相关职能部门落细落实安全生产政治责任。
“今天召开‘挂图作战’工作复盘会，对全年工作来一次‘期中考’，大家一起来总结上半年工作，晒晒成绩、比比成效，共同研究推动下半年工作落实。”近日，在驻省水利厅纪检监察组召开的上半年工作复盘会上，每名干部逐一对照年初制定的主要工作任务清单进行对账销号。
为切实维护纪检监察建议书的严肃性、权威性，让纪检监察建议书掷地有声，驻省国资委纪检监察组以“面对面、手递手”的方式，由组领导带队，负责日常监督的室参加，到被建议单位召开现场送达会，通过现场送达、现场宣读、现场签收、现场表态，让“现场送达”过程规范、庄重、严肃，有效增强纪检监察建议工作的程序性与严肃性。
为夯实安全责任、筑牢安全防线，今年以来，驻省公安厅纪检监察组按照“清廉云南”建设“惠民行动”任务清单，聚焦食品药品安全、校园安全、旅游出行安全等事关人民群众安全健康的重点工作，以时时放心不下的责任感“监督再监督”、时不待我的紧迫感“检查再检查”、如履薄冰的危机感抓好排查整治，努力让群众安心、家长放心、游客舒心。
“欢迎来到云南省农村信用社廉洁文化长廊参观，‘积善之家，必有余庆’，您现在看到的是‘家风助廉’版块……”“早上一头露水、中午一身汗水、晚上一脚泥水，‘三水’精神就是云南农信艰苦奋斗的生动写照……”最近，省农信社新建成的“云南省农村信用社廉洁文化长廊”成了云南农信各级领导干部的“网红打卡地”，大家纷纷组织前来参观、学习，刮起了一股人人学社史、亲廉洁的好风气。
今年以来，驻省审计厅纪检监察组聚焦主责主业，把会商作为推动全面从严治党“两个责任”同向发力、同频共振的重要抓手，探索“三加”工作机制，推动驻在部门及时整改问题、健全完善制度、改进工作方法，努力把监督成果有效转化为全面从严治党工作质效。
近日，驻省审计厅纪检监察组紧盯全省审计机关“关键少数”，联合省审计厅对全省审计系统“一把手”开展专项监督，进一步强化对“一把手”的教育、管理和监督，持续巩固深化审计“一把手”监督专项整治成果，以精准监督、精准施治、精准培育为载体破解“一把手”监督难题，推动全省审计系统全面从严治党向纵深发展。
为深入贯彻落实中央和省委、省纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，驻云南金控集团纪检监察组对金控集团贯彻落实加强“一把手”和领导班子监督情况进行监督检查，严查“一把手”违纪违法问题，聚焦“关键少数”，扛起对“一把手”和领导班子监督的政治责任，开药方，出实招，推动金控集团政治生态持续出清向好，护航金控集团健康高质量发展。
日前，驻省审计厅纪检监察组把治理违规公款吃喝作为落实中央八项规定及其实施细则精神的着力点，强化监督执纪，坚持“小切口”解决“大问题”，与省审计厅计划财务处联合开展“违规吃喝”专项监督检查，发现基层审计机关存在公务接待不规范的问题。截至目前，专项监督检查组已发现8方面21个问题。
主题教育开展以来，驻省生态环境厅纪检监察组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，不断丰富学习载体，通过集中研学、潜心自学、带头领学、参观见学等方式，持续深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。
为持续有效推进以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，以“小切口”推动责任主体抓细抓小、抓长抓常，助推清廉审计建设往深里走、向实里做，近日，驻省审计厅纪检监察组坚持问题导向，推进“下沉式”调研，带着问题清单到基层审计机关开展调研摸底和监督检查，推动监督关口前移，“点穴”整治，坚决防止“纠四风综合疲劳症”。
“面对举报，我曾一度包袱沉重、意志消沉。感谢组织关怀，不但查清了事实，还为我公开澄清，让我放下了包袱、帮我消除了顾虑。我将挺直腰杆，一如既往地管好班子、带好队伍、抓出好风气，以罗平农商行的高质量发展回报组织的殷切关怀。”近期，驻省农信社纪检监察组在罗平农村商业银行召开了失实举报澄清会，会上澄清对象鲍某某表态发言道。
“感谢纪检监察组认真回复我反映的问题，让我体会到了纪检监察工作的严肃性、严谨性，感受到了监督的温度和力度。”近日，驻省文化和旅游厅纪检监察组在反馈实名检举控告办理情况时，一名多次来访的信访人说道。
“纪检监察干部家属既是普通公民，又是一个特殊的群体，在党风廉政建设中起着至关重要的作用。现向大家发出‘廉洁从家出发’倡议书，希望大家争当廉参谋，常吹家庭廉政风；争当廉书记，守好家庭廉政门；争当廉管家，管好家庭廉政账；争当廉内助，把好家庭廉政关。”近日，驻省公安厅纪检监察组给全组干部家属发出了一封廉洁家风倡议书。
“各省属企业党委要自觉把开展‘清廉国企巩固年’建设作为年度全面从严治党和落实党风廉政建设责任制的重要任务，结合自身实际，找准工作定位，制定方案，细化对策举措，压实责任……”近日，在2023年省属企业党风廉政建设工作暨警示教育大会上，省国资委主要负责人对“清廉国企”建设作出安排、提出要求。
“省生态环境厅专程对我们企业二期项目进行‘把脉问诊’，既帮助我们解决了一直以来困扰项目落地的环评技术难题，也使我们真真切切感受到了环评服务带来的温暖，更加坚定了企业在滇发展的信心。”近日，面对省生态环境厅环评“一线服务队”上门服务时，云南某产业有限公司负责人深有感触地说道。
近日，驻省住房和城乡建设厅纪检监察组会同省住房和城乡建设厅召开全省住建系统党风廉政建设工作暨“清廉住建”建设动员部署会。会议通报了近年来全省住建系统党员干部违纪违法典型案例，并对当前住建系统存在的突出问题进行分析梳理，分类别、分阶段推进专项整治，确保“清廉云南”建设高标准严要求有序推进。
“昔日井冈，今为课堂”。5月14日至20日，云南省县级工会主席政治能力和履职能力提升培训班在江西井冈山举办。培训期间，省总工会既安排学习传承井冈山精神，以学铸魂，又现场教学《云南省干部教育培训学员管理规定》，切实加强培训纪律作风建设、改进学风，获得了培训班承办单位江西省总工会井冈山职工教育培训中心的高度肯定。
“2022年12月列支的2笔车辆维修费过高且维修频率较频繁，存在不合理之处，请予以说明。”近期，驻省农信社纪检监察组在组织开展的公车使用管理监督检查中，发现某县级农商行公车维修费用存在异常的问题。经谈话了解、调取资料多方核实，该农商行以公车维修费名义列支业务营销费的问题得以查实，目前正在按程序处理。
“省委省直机关工委党组承担着本单位全面从严治党主体责任，应定期召开专题会议研究党风廉政建设工作……”近日，省委省直机关纪检监察工委督促省委省直机关工委就抓好2022年度党风廉政建设检查考核反馈问题整改，召开会议进行专题研究。
近日，驻省审计厅纪检监察组结合近期监督执纪发现的问题，会同省审计厅党组专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，深入分析研判全省审计系统全面从严治党形势和政治生态建设情况，以会商推进政治监督具体化、精准化、常态化，推动“两个责任”落实落细。
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持正面引导与反面警示同向发力，推动主题教育入脑入心、走深走实。近日，省纪委监委驻省委组织部纪检监察组、省委编办组织全体党员干部共68人到云南省五华监狱，开展了一次直观、深刻的面对面警示教育活动。
近日，驻省财政厅纪检监察组分别与省财政厅和省地方金融监督管理局党组进行工作会商，互通年度主体责任和监督责任落实情况，研判全面从严治党形势，会商工作举措。
5月6日，驻省科技厅纪检监察组对驻在部门年轻干部职工开展警示教育。会议以集中观看警示教育片、开展集体廉政谈话、专题党课辅导方式进行，教育引导广大年轻干部深刻汲取发生在身边的违纪违法典型案例教训，筑牢拒腐防变思想防线。