“感谢组织在关键时刻帮我们拧紧思想‘阀门’，严管就是厚爱。走上新岗位后，我会倍加珍惜干事创业平台，紧绷廉洁从政这根弦，自觉把严的要求贯穿到履行职责全过程……”近日，驻省交通运输厅纪检监察组对新任处级领导干部开展任前廉政谈话时，一名干部表态发言道。
今年以来，驻省交通运输厅纪检监察组坚持用好用活任前廉政谈话，结合全省交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争形势，全方位帮助新任领导干部上好任前廉政课、扣好履新廉洁扣，督促新任领导干部把坚定理想信念、知责明责尽责、忠诚干净担当贯穿履职全过程。
每次开展任前廉政谈话前，驻省交通运输厅纪检监察组根据新任领导干部个人情况、所在单位政治生态情况、岗位廉政风险点情况等认真制定谈话提纲，坚持把问题谈开、把思想谈通、把道理谈透，把党风廉政建设责任传达到位、要求到位，督促新任领导干部严于律己的同时，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，进一步加强对分管领域党风廉政建设工作的重视，尤其要强化对党员领导干部“八小时以外”的监督。
谈话过程中，驻省交通运输厅纪检监察组注重思想引导与警示教育相结合，切实提升谈话高度与深度。全方位分析当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，把严的基调、严的措施、严的氛围传达到位，引导新任领导干部主动拒腐防变，增强不想腐的自觉。同时，挑选与相关岗位相似度高的违纪违法典型案例，深入解读违纪违法犯罪成本，帮助新任领导干部算好人生“七笔账”，从“大水漫灌式”警示教育过渡到“精准滴灌式”警示教育，进一步提高警示教育的针对性、震慑性、代入感。
谈话结束后，驻省交通运输厅纪检监察组组织新任领导干部签订《领导干部党风廉政建设承诺书》，从党纪法规、宗旨意识、作风建设、廉政责任等八个方面进行了明确规定，希望新任领导干部走上新岗位后，严格接受党组织、社会和群众监督，强化使命担当、忠诚履职尽责，以更高标准、更严要求、更实举措扎实推进各项工作，努力实现党风廉政建设与交通事业发展“双丰收”。
今年以来，驻省交通运输厅纪检监察组已开展此类任前廉政谈话20余人次。下一步，驻省交通运输厅纪检监察组将继续用好用活任前廉政谈话举措，本着对同志负责、对组织负责、对工作负责的态度，深入探索更有效的方式方法，把好任前“廉政关卡”，开好任前“廉政处方”，助力“清廉交通”建设更上层楼。（责任编辑 吴刘继）