在深化案件查办工作中，新平县推行四项制度，着力破解信息沟通不够及时、顺畅，协作配合不够密切、联系不够紧密等难点和瓶颈问题，确保取得实效。

近年来,国家投入大量民政资金以保障民生,且每年投入呈递增趋势。随着各种低保金、抚恤金、安置经费、救济福利金、医疗救助金等各项民政资金的兑现,以及每年调整民政对象生活费标准,

临沧凤庆县纪委把廉政教育作为源头防腐的基础性工作，进一步加强对领导干部的理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，以多种形式促廉，加强源头防范。以短信促廉。

丽江市妇联在第22个国际家庭日期间，以筑牢拒腐防变的家庭防线为目标，以“倡廉洁风尚，建和谐家庭”为主题，开展了一系列廉政文化进家庭活动。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉

5月19日下午，洱源县纪委工作人员参与了由该县人民政府分管领导牵头组织的对县内某桥梁项目4名科级责任领导开展的工作约谈。这是洱源县坚持抓早抓小的又一具体实例。

近年来，大姚县围绕“廉”字做文章，加强以遵守党的政治纪律、坚持廉洁从政为重点的思想教育，教育引导全县党员干部廉洁自律，主动筑牢反腐倡廉三道防线。

镇雄县鱼洞乡“5·10”山洪泥石流灾害发生以来，镇雄县纪委监察局及时跟进，县委常委、县纪委书记沈克庄带领纪检监察干部深入灾区，对干部在岗、履职、救灾款物发放、服务群众等情

为适应党风廉政建设和反腐败工作新形势，创新反腐倡廉宣传工作方式，不断加强党风廉政宣传教育阵地建设。今年5月份，由富民县纪委监察局主办的“清风富民”微信公众平台正式开通，目前正在进行前期试运行。

在强化廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变思想道德防线中，新平县丰富教育形式和内涵，坚持“四个分层次”，敲响廉洁自律警示钟。廉政党课教育分层次，培育理念、匡正行为。

剑川县纪委结合实际，将廉政文化有机融入到白族的传统习俗、风土人情和农村经济建设中，积极延伸活动阵地，创新活动载体，丰富活动内容，不断提升廉政文化感染力。读书“思”廉。

在深入开展“三严三实”专题教育中，南涧县对照中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、省委提出的6个方面突出问题和“六个严禁”和整治“为官不为”要求，采取“访查改究”措施

2014年来，牟定县坚持教育、制度、保障、督查并举，狠抓各项措施落实，治理为官不为干部，树立了良好工作作风，提升机关工作效能。治理基层干部“走读”，解决服务群众“最后一公里

为进一步加强廉政文化进家庭的针对性和实效性，大姚县财政局开展“六个一”活动为抓手，助推廉政文化进家庭取得实效。发放一份家庭助廉倡议书。每年制作发放《家庭助廉倡议书》400

富民县纪委把案源问题视作案件查办工作的“瓶颈”来破解，结合实际拓展案件线索渠道，横向到边编“纬线”，纵向到底织“经线”，向腐败分子撒下“天罗地网”，截至目前，全县纪检

为消除监督盲区、空白，破解监督难题，拓展案源渠道，深化“三转”和从严治党要求落实，新平县自2015年3月下旬起至10月底前，成立6个巡查组，坚持“五力并发”，围绕“人、财、物”

大理市纪委监察局将中央纪委监察网站“学思践悟”栏目刊登的34篇文章汇编成口袋书，免费发放给市级领导和市级部门、企业、乡镇的党政主要领导及纪委书记、纪检组长，要求领导干部

2015年以来，澜沧县纪委监察局采取措施，加大对违反中央八项规定精神的查处力度，严防“四风”反弹。发“廉”信。每逢重要节日放假前一天，向全县科级以上领导干部发送廉政提醒短信

近日,昆明市五华区龙翔街道西站社区依托社区微信公众服务平台，开辟廉政频道，通过“廉政‘说吧’·廉政‘星’发布”，“廉政知识及时答”等栏目，借助微信传播快、覆盖面广、方式

“责任清才能敢担当，纪检干部必须明确自己的职责，分清责任，聚焦主业，把该担的责任担起来，而且还要注重责任的方式方法……，”5月13日，中山乡举办了2015年纪检监察业务培训班，

江川县纪委监察局按照“打铁还需自身硬”的要求，在增强干部队伍履职能力上下功夫，努力建设一支高素质的干部队伍。加强队伍建设，打造高效能团队。不断优化年龄和专业结构,配齐配

“你们是卫士，对党忠诚，自身干净，勇于担当；你们是‘巧妇’，可亲、可敬、可信……”近日，富民县永定街道办何官营村的几名群众来到县纪委，对纪检监察干部由衷地树起大拇指。

元阳县牢牢把握中央和省、州委要求，坚持做到“两强化一建立”，切实把落实党委主体责任、纪委监督责任“扛在肩上、抓在手中、行在脚下”,不断将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

为加强廉政教育，提升党员干部拒腐防变能力，龙陵县在实际工作中，努力沏好“四道茶”，让党员干部提神醒脑，自觉抵制不良风气的侵蚀。沏好“提神茶”，让党员干部学习模范、传递

2015年以来，瑞丽市林业局认真贯彻落实“中央八项规定”、“省委十项规定”、“德宏州六条规定”及瑞丽市解决“四风”突出问题五项规定，狠抓作风纪律，强化监督检查，实现干部队伍

“今天把你请来，主要是在作风督查过程中发现你单位存在管理不严、纪律松弛的问题，约谈的目的是查摆问题、寻找差距、研究对策、改进工作。”这是近日弥勒市纪委领导对该市某单位