5月12日上午，省公安厅纪委副书记、现役纪检监察室主任范建超、厅纪委综合处长龚为民三为同志，赴怒江州公安局开展全州公安机关警示教育工作，召开会议并组织集中观看《手莫伸4、5
为进一步深化干部直接联系服务群众工作，深入开展“三联三帮”活动，充分发挥在职党员干部在推进基层服务型党组织建设中的先锋模范作用， 近日，宁蒗县纪委监察局党总支组织各派出
为扎紧基层供电单位廉洁从业“铁篱笆”，增强领导干部和重要岗位人员自我防范、自我约束、自我加压的自觉性，不断夯实反腐倡廉意识，稳步推进党风廉政建设工作
在纪检监察局机关聚焦中心任务，落实“三转”要求中，新平县采取“六抓”深化主业聚焦，推动主责落实。抓监督检查。一是强化作风督查。成立督查组，通过明察暗访、严肃纪律、严格
近日，大姚县纪委由县委常委、纪委书记带队，对新提拔领导干部、上年度党风廉政建设责任制考核基本合格、不合格单位党政“一把手”进行点对点廉政约谈。这是大姚县实行约谈促“两
昌宁县在深入开展“纪律作风整顿年”工作中，为不断增强党员干部的廉洁自律意识，全县31名县处级领导率先垂范，深入挂钩乡镇和分管联系部门与领导班子成员和重点岗位工作人员开展
为增强廉政文化感染力、穿透力、影响力和渗透力，助力营造风清气正发展环境，近年来，新平县坚持“六位一体”，打造廉政文化精品工程，不断提升廉政文化软实力。广场廉政文化“因
剑川县纪委以聚集主业为重点，采取有力措施让乡镇纪委甩开“包袱”，引导乡镇纪委种好“责任田”，促进乡镇纪委作用的有效发挥。强班子。配齐配强乡镇纪检干部，强化乡镇纪委书记
东川区从干部选拔、党性教育、日常监督、绿色审计入手，努力构筑“立体式”干部管理监督体系，营造在位谋政、在岗尽责、在职思进的良好风气。从严选拔干部，防止“带病提拔”。严
今年以来，南涧县纪委监察局结合转职能、转方式、转作风，创新民生资金监督检查方式，通过“四个重点关注”把好民生资金监督关，确保民生资金运行廉洁、规范、高效、安全。重点关
为进一步加强党风廉政建设宣传教育工作，着力构建大宣教格局，大姚县纪委在全县各单位选聘了一批思想政治素质高、具有较强政治和新闻敏感性，热爱宣传报道工作的20名同志担任核心
4月28日，龙陵县勐糯镇田坡社区村民杨康（化名）弟兄俩因分家对土地、山林等争执不休的问题，在社区“民生服务员”村民小组长杨宗礼的调解下得到了妥善解决。遇到麻烦事请找“民生
泸西县向阳乡从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过搭建六个平台，深入推进农村党风廉政建设，收到了较好效果。完善制度建设，搭建“三务”公开平台。
近日，屏边县教育局组织党员干部到红河州反腐倡廉警示教育基地、爱国主义教育基地查尼皮接受教育。以进一步强化党员干部的反腐倡廉警示教育，激发干部职工的爱国主义热情、坚定政
为了加深干部与农村的感情，加强干部与农村的联系，自2013年11月起，峨山县3000余名干部在全县开展“常回乡大走亲”活动。活动开展以来，峨山县91个县级部门、8个乡镇（街道）的3000余
针对乡镇纪委存在案件查办精力不足、质量不高、能力不强等问题，马龙县纪委采取多项措施，力促乡镇纪委聚焦主业主责，强化办案能力，提高办案质量。
在开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动中，施甸县文联围绕“加强干部作风建设”这一主题开展主要领导上廉政党课活动，要求文联系统干部要做到“四三二一”：“四”即“四讲
曾经被有关部门奉为“机密”的财政预算如今在东川区“解密”。除涉密部门和涉密事项外，全区各部门在自己的部门门户网站或东川区公众信息网上公开了部门财政预算信息
日前，宣威市纪委监察局制定出台了《宣威市廉政审查暂行办法》，旨在为切实履行纪检监察机关监督职能，规范干部选拔任用、职称评定、因公（私）出国（境）、单位（个人）评优评先
南华县纪委监察局在深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，紧密结合自身实际，制定详尽充实的“学习套餐”，着力提素质、强能力、比业务，有效提升纪检监察干部工作
近年来，龙陵县积极开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、家庭、企业“六进”活动，注重因地制宜、因势利导、因材施教，让廉政文化更加接“地气”、有“人气”、扬“正气”
元阳县积极深化和拓展视野，以“一氛围、二联动、三引领、四督查”工作为载体，开展“晒村规﹒赛文明”活动，促进廉政文化进农村，提升乡风文明。
2015年以来，昌宁县坚持查处腐败案件无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势。
梁河县九保镇按照州、县要求，真抓实干、开拓创新、多措并举，以打好“五套组合拳”为着力点，不断推进基层党建新常态、长效化。抓好班子建设，增强党员干部的履职能力。
培育和践行社会主义核心价值观是凝聚党心、民心的时代工程。玉溪市在推进社会主义核心价值观建设中，紧紧依托民族宣讲团、文艺宣传队、志愿服务、道德讲堂、善行义举榜，用广泛的