“此次培训紧扣履职所需，‘干货’满满，对我今后做好监督执纪工作有很大的帮助。”
“这些专业知识既‘解渴’又实用，填补了我在工程建设项目招标方面的知识空白。”
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近日，福贡县纪委监委举办公共资源交易和政府采购业务知识专题培训会，邀请县政务服务局、县财政局政府采购和招投标方面的行家里手上讲台，全方位、多角度解读该领域业务知识，为全县纪检监察干部更好开展监督执纪工作打好基础。培训结束后，参训学员纷纷盘点收获，畅谈学习感悟。
近年来，福贡县纪委监委坚持把全员培训作为提升干部队伍综合素质和履职能力的重要途径，综合运用“请进来、走出去”“全员集中+分级分类”等方式为纪检监察干部“充电赋能”。2024年以来，共举办业务培训4期、“大比拼”1期，开展业务简析19期。
为增强培训的针对性和精准性，该县纪委监委坚持目标和问题导向，主动靠前谋划，按岗所需、精准施策，采取先“把脉”后“看病”的方式广泛征求培训需求和意见建议。通过集中交流、互相研讨的方式碰思路、出对策，为创新干部培训工作思路、规范工作程序、改进工作方式方法出谋划策。以全员集中培训、交流探讨、党支部学习、知识测试等形式全面提高纪检监察干部政策把握、监督检查、审查调查等核心专业技能，着力解决“本领恐慌”问题，补齐能力短板，夯实专业基础。
与此同时，该县纪委监委还着力解决业务困惑、增加知识储备、提升专业能力，在抓好一年一度全员培训“规定动作”的基础上，常态化开展业务简析，定期安排一名室（部）、派驻机构、巡察机构负责人围绕纪检监察主责主业和重点工作，以经验分享、交流心得等形式开展“量身定制式”培训，对工作中遇到的重点难点、存在的短板弱项进行业务简析，帮助纪检监察干部练好“基本功”。
此外，该县纪委监委坚持以学促干、学用结合，通过以老带新、跟案学习、实操演练等方式有针对性地解决基层纪检监察干部缺乏监督执纪经验等问题。精心选派业务骨干参加业务培训、跟案实训，不断拓宽干部的视野，全面提升战斗力。（和丽琴 || 责任编辑 王云菲）