“开展常态化监督检查12次，推动巡察反馈问题整改13个、民生领域问题整改67个……”近日，曲靖市召开市直单位机关纪委工作复盘讲评会议，各市直单位机关纪委纷纷晒出一年来的“成绩单”，并对新年度工作进行筹划。
近年来，曲靖市委高度重视市直单位机关纪委建设，印发《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，明确机关纪委领导体制、产生运行、职能职责和工作运行机制等。《意见》出台后，曲靖市纪委监委组织调研，推动解决了机关纪委书记职数核定等问题，推动配齐机关纪委队伍。截至目前，符合成立机关纪委的46个市直单位中，均设立机关纪委，选配专职机关纪委书记。在此基础上，市直机关纪检监察工委还出台《市直机关纪委工作办法（试行）》，明确了监督检查、线索处置、立案审查、处分执行等工作程序，全流程规范机关纪委执纪审查工作。
在健全组织机构的基础上，该市着力加强机关纪委队伍选育管培，将政治素质高、业务能力强、纪律意识严的干部优先充实到机关纪委，并对新进人员严格审核把关，认真落实任前谈话制度，实现从配齐到配强的逐步深化。同时，积极搭建纪检监察业务学习实践平台，通过市纪委监委监督执纪专项培训、市直机关工委“万名党员进党校”集中培训和抽调参加联合监督检查等方式，对机关纪委干部全覆盖培训，不断提高履职能力。
履职实践中，该市市直单位机关纪委紧紧围绕“三个紧盯”找准监督定位，明确监督重点。紧盯具体领域、具体人、具体事，推进政治监督具体化、精准化、常态化；紧盯重要节点、关键事项，通过严明纪律、释纪释法、教育提醒等方式做实日常监督；紧盯为群众办实事和为企业解难题，通过专项检查、列席会议、走访调研、约谈提醒等方式，精准开展重点工作专项监督。2024年以来，该市市直单位机关纪委共开展监督检查1000余次，受理信访件137件，核查处理问题线索109条，给予党纪处分29人。
为强化日常监督实效，该市市直机关纪检监察工委建立“双卡”工作机制。印发工作建议卡，向市直机关党组织及党员干部收集机关纪委建设的意见建议，汇聚推进机关纪委建设的合力；印发工作提醒卡，对机关纪委在监督执纪中存在的问题及时提醒，纠正偏差，确保机关纪委监督方向不偏离、重心不发散。此外，建立机关纪委案件评查机制，对机关纪委办结案件及时评查，推进监督执纪办案规范化法治化程序化。
该市各市直单位机关纪委也充分发挥主观能动性，协同机关党委深入挖掘本单位廉洁元素，运用多种手段加强廉洁文化教育，助推清廉机关建设。2024年，市直单位机关纪委共开展廉洁文化建设主题党日活动300余场次，发布清廉建设系列作品132件。
“加强机关纪委建设，有利于延伸党内监督触角，实现党内监督全覆盖、无盲区，是推动市直机关全面从严治党向纵深发展的必然要求。”该市纪委监委相关负责人表示，将树牢“一盘棋”思想，整合巡察机构、派驻纪检监察组和机关纪委等监督力量，强化贯通协同、衔接协作，构建同题共答、同向发力、同频共振的监督格局，不断推动机关纪检监察工作高质量发展。（陈俊旭 蔡纹波 || 责任编辑 王文锦）