“招聘会初步达成就业意愿多少人？采取了哪些措施促进农村劳动力转移就业？”近日，曲靖市罗平县举行2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”集中输出欢送仪式暨东西部劳务协作专场招聘会，该县纪委监委第四纪检监察组干部到现场走访了解情况。
“我们及早对接省内外用工企业，收集岗位信息1.6万余个，抓住春节期间外出务工人员返乡契机召开座谈会3场次，利用乡镇赶集日举办招聘会16场次，做好政策宣传、岗位推介，初步达成就业意愿850余人。启动‘点对点’送岗直通车服务，已集中欢送5批次3000余人赴外地务工。”罗平县人力资源和社会保障局有关负责人介绍。
随着春节假期结束，迎来返岗复工高峰期。曲靖市各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，聚焦信息摸排、岗位开发、政策宣传、技能培训、就业补贴发放等关键环节跟进监督。通过现场督办、谈话提醒等方式督促有关部门落实落细就业帮扶政策，做好“点对点”劳务输出、“一站式”就业服务、“就业援助月”活动等服务保障工作，多点发力稳就业、保用工、促发展。
“员工返岗情况怎么样？公司在生产经营过程中有没有遇到什么困难？”紧盯节后企业复工复产关键期，宣威市纪委监委组建监督检查组深入辖区劳动密集型企业走访调研，了解工人返岗就业、惠企政策落实等情况。中鞋（云南）教育装备有限公司于2024年初落地宣威市，吸纳了周边70余人稳定就业。在宣威市有关部门的帮扶下，公司新建了食堂和宿舍，方便务工人员工作和生活。在宣威市，像这样的帮扶车间有60多家，带动就地就近就业8万余人。
近年来，曲靖市将“家门口的务工车间”建设作为吸纳脱贫户和农村剩余劳动力转移就业的重要抓手，通过盘活闲置资源、兴建产业园区、引进用工企业、畅通就业渠道等方式，多措并举促进群众“在家门口就业”。
全市各级纪检监察机关靠前监督，督促各级各部门履行属地责任、主体责任、监管责任，对企业和项目实行“一企一策”精细化服务，在用地、用电、用水、用工等方面提供全要素保障；落实好创业贷款、稳岗补贴、税收减免等帮扶政策，鼓励、支持经营良好、吸纳就业能力强的企业建设就业帮扶车间；紧盯招工、就业“两头难”问题，搭建“零工市场”“零工驿站”等供需对接平台，促进人岗精准匹配。同时，深入推进政策落实清障、涉企服务清梗、行政审批清阻、监管执法清污、政商关系清风等专项监督，坚决纠治涉企政策打折扣、涉企服务推诿扯皮、监管执法吃拿卡要等损害营商环境的突出问题，护航营商环境不断优化升级，吸引更多企业落地生产。
全市各级纪检监察机关将继续紧盯务工人员工资发放、劳动合同签订、工伤保险政策执行等情况，深入务工车间、特色产业种植基地开展“嵌入式”“穿透式”监督，守好务工人员的“钱袋子”。（陈红婧）