“太好了，这回不用愁了，这么多岗位，在老家这边就可以打工，还能照顾到父母和孩子。”普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县田坝乡田坝村外出务工返乡人员王某某在招聘现场说道。
春节收假后，云南省就业局、上海市金山区人力资源和社会保障局、镇沅县人力资源和社会保障局联合开展了“春风送岗促就业 农民增收见实效”普洱市镇沅县2025年东西部劳务协作专场招聘会。
为保障广大群众能就业、好就业、就好业，镇沅县纪委监委立足“监督再监督”职责定位，紧盯就业帮扶“小切口”，以“室组地”联动、实地调研、专项监督等方式，对企业复工招工、群众就业、惠民政策落实及服务保障等情况，持续强化监督检查，以精准监督护航群众就业“大民生”。
“我们零工市场岗位多样，与景东、墨江、勐海等周边县市及省外多家企业均有合作，招聘生产加工、采摘零工、检验员、快递员等多个工种，通过零工市场实现省外稳定就业满6个月，可以报销来回交通费用。”镇沅县零工市场负责人介绍道。
近年来，镇沅县在就业创业服务上多头并进、创新创优，通过政策撬动、服务联动、岗位驱动，围绕外出就业和就地就近就业“双轮驱动”，在夯实就业服务基础、破解就业难点堵点、打造就业服务品牌上持续发力，依托就业服务机构、零工市场、就业服务站点、人力资源服务机构，深入开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动。该县用好“普洱智慧就业”“镇沅就业服务”“镇沅微零工”，集成岗位推送、政策查询、在线签约等功能，立足“镇沅茶匠”劳务品牌，做好招用工的储备对接，全力为群众提供更多更好的就业机会和发展空间。
为确保就业创业环境廉洁高效，该县纪委监委充分发挥派驻监督和乡镇纪委贴身监督优势，深入企业、走进群众家中，实地了解企业复产用工和群众就业需求，督促职能部门积极搭建求职者与用工单位的沟通桥梁，提升就业服务质量，助力企业复工复产。
该县纪委监委围绕政策落地、责任落实、作风问题开展“嵌入式”“跟进式”监督，全面督查相关部门在补贴资金使用、职业技能培训、工作作风等方面的表现，着力发现并纠正服务企业和群众中的不作为、慢作为、落实不力等问题，以精准监督强化部门主体责任，推动稳就业促就业政策细化落实、持续见效，切实将就业民生头等大事办好办实。
截至目前，镇沅县累计推送省外岗位8000余个，78家企业提供本土岗位3000余个，建立零工市场1个、零工驿站2个，不断为群众和企业提供了更加优质、便捷的服务。（李颖）