近年来，维西县委巡察机构立足自身职能定位，从加强政治保障、加强队伍建设、加强纪律保障、加强协作配合等方面着力，做好全链条服务保障，为切实推动巡察工作质效提供坚强后盾。
加强政治保障。始终坚持以政治建设为统领，加强思想理论武装，建立健全了领导小组促学、办组领导领学、支部督学、干部自学的常态长效理论学习机制。结合党纪学习教育，通过纪检监察干部集中学习例会、党支部“三会一课”、巡前业务培训等载体，积极组织巡察干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要论述和重要指示批示精神、新修订的《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》，不断深化政治理论学习，提高理论素养，坚定理想信念，提升能力本领。充分利用巡察“间歇期”等契机，组织巡察干部及时学习上级巡视巡察机构重要文件、领导讲话、培训资料等，确保巡察干部第一时间对其中的观点、理念、方法等早掌握、早运用。
加强业务能力提升。结合每轮巡察任务，认真筹划集中培训内容，邀请上级巡察机构领导、业务骨干，本级相关职能部门领导、业务能手为巡察干部授课，持续做深做细培训工作，不断增强培训效果，为巡察干部“充电赋能”。巡察组进驻后，巡察办及时将上级新部署和县委、巡察工作领导小组要求传导至巡察组，靠前做好联络协调、服务保障等工作，帮助巡察组及时了解政治巡察要求，补齐业务知识短板。巡察中期，通过下发工作提示、深入各巡察组开展指导督导、组办会商等方式，指导巡察组及时纠偏正向；后期，组办联合对巡察报告反复打磨，协助巡察组精准描绘“政治画像”。坚持“一轮一复盘”，巡察结束后，组织巡察机构全体人员召开总结复盘会，围绕工作方法、运行机制等方面总结经验、查找短板、改进提升。
加强纪律保障。坚持把“严”的基调贯穿巡察工作始终，深入开展党纪学习教育、忠诚教育和警示教育。巡前，邀请县委巡察工作领导小组成员与各巡察组组长进行集体谈话，就巡察期间的作风纪律要求进行强调，并让参与巡察的干部签订《“十要十不准”承诺书》《巡察组工作人员保密承诺书》。巡中，县委巡察办会同干部监督室开展巡察期间作风监督检查，对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话，督促临时党支部持续强化对巡察组成员在巡察期间及巡察期外的日常教育监督管理。巡后，让参与巡察的干部签订《零持有报告》，坚决杜绝失密、泄密情况。
加强协作配合。不断探索完善巡察监督与其他监督统筹衔接、相互贯通、协调推进机制，从巡前、巡中、巡后等环节加强协作配合，推进巡察监督与纪检监察监督和其他监督贯通协调、优势互补、形成合力。巡前，向纪检监察、组织、审计、财政、信访、公安等多家单位发送协查函，集中核查被巡察单位干部档案资料、违法违纪行为、信访问题意见和工作开展概况等，通过比对信息，勾勒被巡察单位的政治生态初步画像。巡中，根据巡察工作需要，积极协调相关职能部门予以协助支持，加强对问题的深入了解。巡后，做好巡察移交和情况通报工作，突出整改监督，深化成果运用，确保整改见真见效，进一步推动制度优势转化为监督效能。（木建梅 || 责任编辑 王文锦）