中共滇西应用技术大学委员会关于十一届云南省委第六轮巡视整改进展情况的通报

发布时间:2025-03-07 09:18:44   来源:省委巡视办

根据省委统一部署,2023年11月10日至2024年1月8日,省委第四巡视组对滇西应用技术大学党委开展了常规巡视。2024年3月7日,省委巡视组向校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、校党委履行巡视整改主体责任情况

(一)提高政治站位,扛牢整改主体责任。通过校党委会议、理论学习中心组学习会议等深入学习领会习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神,把巡视整改作为全校重要政治任务,坚决扛起巡视整改主体责任,反复对标对表,精准对症施策。召开落实十一届省委第四巡视组巡视反馈整改动员部署会议,动员全校上下以高度的政治自觉和强烈的使命担当抓好整改落实。召开巡视整改专题民主生活会,校党委领导班子成员主动认领问题,深挖思想根源,明确整改方向,抓好任务落实。成立由校党委书记、校长双牵头的整改工作领导小组,系统组织推进,制定整改方案,明确“三个清单”,聚焦重点领域实施关键突破,开展“师德师风”“制度执行”等专项整治;加强整改交流,编发巡视整改工作简报。坚持“两个责任”贯通联动,一体推进“纪”“组”“办”监督,形成整改监督合力。按照“四个融入”要求,既注重“当下改”,又注重“长久立”,建立健全整改长效机制,集中整改期间制定或修订制度58项,将推进巡视整改与党纪学习教育、迎接本科教学工作合格评估等中心工作贯通结合,推动新老问题一起解决、共性和个性问题一并整改。

(二)强化责任担当,从严抓好问题整改。校党委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人责任,坚持对整改工作负首责、负总责,重要任务直接安排、线索处置直接过问、突出问题直接督办,以身作则抓好整改。牵头制定巡视整改方案,将反馈意见分解为8个方面23类44个具体问题,并明确115项整改措施,做到逐一交办,倒排时间,对账销号;逐一与校领导班子成员谈心谈话,统一思想认识;带头真抓实改,深入部门、学院现场督办整改落实工作,特色学院实地督导全覆盖,努力与各举办地党委、政府沟通,推动整改工作走深走实。校长落实党政同责要求,其他校领导班子成员认真落实“一岗双责”,深入一线加强督导,通过召开专题会议等方式,切实抓好分管领域的整改工作。全校各单位主要负责人主动担责、狠抓落实,通过层层传导压力,一级抓一级,把整改责任落实到岗、传导到人,形成校党委统揽整改全局、各单位分工负责,上下联动、群策群力、合力攻坚的整改工作格局。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

(一)关于学习贯彻新时代党的教育方针方面

1.深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述。坚持把学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述作为巡视整改的首要政治任务。通过“第一议题”、理论学习中心组专题学习习近平总书记关于教育的重要论述;以“习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表回信精神解读”等为主题,组织6场青年教师培训。坚持应用技术型办学方向,推进人才培养结构与经济社会需求对接,合并相似专业,暂缓社会需求不足的专业招生,新申报专业10个,打造服务高原特色现代农业产业食品与消费品制造业的特色农业类等6大专业群。

2.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。整体提升校园文化氛围,宣传党的路线、方针、政策,发布校训、校歌并通过各类平台活动进行推广。加强“一站式”学生社区建设,设立心理团辅室,探索学生党团建设向最活跃的脉络拓展。丰富“第二课堂”体系,组织青马班培训、音乐节等重大文化活动12项,3-8月第二课堂平台累计发起活动4221场次,共261329人次参与;指导学生会在校园治理、社会服务中发挥作用,各类社团不断引领校园文化新风尚。制定《滇西应用技术大学校风学风教风整治工作方案》,开展学风建设月系列活动,评选“十佳学习之星”,宣传优秀学生典型事迹,加强教学督导团建设,通过主题班会等形式抓好诚信教育和制度教育;定期排查违纪处分学生情况,加强跟踪教育管理。配齐专职思政教师和专职心理健康教育教师。成立学生心理危机干预工作领导小组,修订学生心理危机干预实施办法等制度,开展心理健康教育讲座9场,印制心缘月刊、举办心理健康节等活动,拓宽线上预约等4种心理咨询渠道。

3.办好人民满意的教育。加大对全省16个州(市)招生宣传力度,开展“3+4”中本贯通合作办学,进行毕业回访跟踪了解职业发展状况。深化应用技术型人才培养模式改革,推进“1+X”证书试点工作,2024年职业技能等级认定工作共申报43个证书,培训4897人;自主开展职业技能等级培训和认定,2024、2025年应届毕业生申报认定1844人。

(二)关于执行发展定位,质量兴校方面

1.落实试点方案。明确学校办学定位,扩大本科办学规模,2024年学校本科和专升本招生占比为93.33%。修订实践教学基地建设与管理办法等制度,加强实践教学基地管理,187家合作单位共提供7000余个实习实训岗位;学校对上年度产教融合考核排名靠前的专业进行表彰奖励;推动“双师型”教师队伍建设,85位教师到企业实践锻炼。协调解决办学资源,云南建设学校整体并入滇西应用技术大学,普洱茶学院新校区建设项目已取得施工许可证并完成施工招标,西双版纳职业技术学院景洪校区划转给傣医药学院;各办学点学生可通过线上选修公共课程获得学分;制定干部挂职锻炼服务管理办法等“上挂下派”制度,完善干部交流机制。

2.坚持稳中求进办学基调。通过云南建设学校并入、专任教师招聘、纸质图书采购等方式,学校总部生师比、生均教学行政用房等5项基本办学指标均已达到合格评估标准;加大高层次人才引进力度,扩大银龄教师聘用规模,引进“云岭工匠”1名,积极申报“兴滇英才”项目;开展专业和课程建设,2门课程获评省级一流本科课程,立项27个校级教材类项目;修订本科专业人才培养方案,加强“岗课赛证”一体化建设。

3.推进教育教学改革。着力校准应用技术研究院运行方向,成功申报大理州专利转化专项计划项目;优化滇西金融研究院组织架构,举办苍洱会计论坛;在充分调研论证基础上撤销洱海研究院。明确教学指导委员会工作职责,制定《滇西应用技术大学教学指导委员会章程》;充分发挥学术委员会作用,《滇西应用技术大学科研平台管理办法》等科研与产教融合关联的6项制度均经学术委员会前置评审。总结评估学校“十四五”发展规划完成情况,并启动编制学校“十五五”规划的准备工作。

(三)关于深化制度治校理念,系统化建设方面

1.落实党委领导下的校长负责制。坚持和完善党委会议、校长办公会议议事决策制度。严格党委议事决策规则前置程序,修订《滇西应用技术大学校长办公会议议事规则》,进一步明晰议事决策范围和程序。

2.突出师生主体地位。完成学校教职工代表大会代表增选工作,一线教职工代表比例超60%;畅通师生诉求表达渠道,通过书记、校长信箱等积极回应师生关切;校党委会听取和审议共青团、学生会、学生社团工作报告并邀请学生代表列席。

3.扎实推进信息公开。按照《滇西应用技术大学信息公开管理制度》督促校内各单位依法公开、及时主动公开,切实保障广大师生和社会的知情权。

(四)关于强化安全发展意识,防范化解风险隐患方面

1.抓好校园安全。加强排查梳理,14个小型隐患点已完成修缮;难以处理的大型隐患点,已做好物理隔离,并委托第三方对校园安全隐患开展排查及修缮工作。

2.切实防范网络电诈。在关键节点联合属地公安机关开展国家安全教育进校园宣传、主题手抄报比赛等活动,召开覆盖全体学生的防电诈主题班会,深入摸排学生遭遇电诈情况,及时化解安全隐患;开展毕业生专题教育,加强就业指导、强化就业安全教育和去向排查。

(五)关于发挥全面从严治党引领保障作用,完善廉洁风险防控方面

1.校党委坚决扛牢主体责任。召开党风廉政建设党委专题会议、2024年党风廉政建设和清廉学校建设工作部署会暨警示教育会,开展廉政风险排查和防控工作;将落实巡视整改作为学校内部巡察、基层党建考核等的重要内容;开展师德师风专项整治行动,规范教师职业道德行为。

2.校纪委严格履行监督责任。围绕巡视整改、本科教学工作合格评估等重点工作和基建、招标等重点领域加强监督,召开监督工作联席会议,开展规章制度执行专项整治工作,集中整改期内督促学校有关单位(部门)制定或修订规章制度58项,废除36项。开展任前廉政谈话,帮助新任职干部筑牢拒腐防变思想防线;调整优化纪检干部结构,制定纪检监察机构学习制度,开展“深学习实调研抓落实”专题教育活动,强化督促提醒,严防“灯下黑”。

3.防范重点领域廉洁风险。针对已实施项目开展检视复盘,查找存在的问题;制定或修订《滇西应用技术大学基建工程领域廉政风险防控细则》等制度,开展重大项目审批监管“阳光行动”,强化学校法律顾问工作保障机制,加强对招标代理公司的监管,对尚未实施的项目进行全程跟踪指导。加强资产精细化管理,调剂闲置资产用于教学办公和学生社团活动等,最大限度发挥资产使用效益。

(六)关于落实中央八项规定精神,作风效能建设方面

1.纵深推进清廉学校建设。线上线下联动开展警示教育活动,督促师生重视家风建设,筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线;规范公务用车、办公用房使用和管理;精准测算项目工作量,强化施工管理,严格执行规章制度。

2.落实“两个革命”。坚决执行政治纪律和政治规矩,贯彻落实《滇西应用技术大学党政“一把手”权力清单和负面清单》,督促领导干部严于律己、以身作则。校领导带头践行“三法三化”,落实领导听课制度,深入师生一线,推动解决急难愁盼问题。

(七)关于贯彻新时代党的组织路线,落实省委工作要求方面

1.营造团结干事氛围。常态化开展学校党政“一把手”交心谈心,确定校党委书记、校长定期沟通日,坦诚交换意见看法,凝聚干事创业合力。

2.强化干部人事队伍建设。强化干部高素质专业化教育培训,开展2024年优秀年轻干部专题调研,储备一批优秀年轻干部队伍,适时调整优化岗位设置。加强人事档案规范化管理,对入职教职工人事档案做到凡进必审。

3.不断夯实基层党建根基。加大党建经费投入,通过三个“一批”配齐二级学院专职组织员,开展发展党员业务专题培训,规范党员发展工作。

(八)关于压实整改责任,提升巡视、审计等反馈问题整改成效方面

1.压实整改责任。结合巡视整改方案及问题、任务、责任三清单制定巡视整改监督工作方案,开展监督工作,切实做好巡视整改“后半篇文章”。

2.推动重点问题整改。完善采购和招投标管理机制;调研分析研判特色学院党组织运行情况,对特色学院办公室、学生科、教务科负责人选拔实行总部和特色学院“双任命”,推荐普洱茶学院参加第四批新时代高校党建“双创”申报。

三、下步工作打算

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持为党育人、为国育才,为建成培养高层次技术人才的新型应用型大学走出一条“解决贫困地区高等教育发展”的成功之路。

(二)协同人力资源开发与应用型人才培养双轮驱动发展。

推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套,深化制度机制创新,构建分类科学、激励高效、充满活力的人力资源管理体系。加强产教融合、校企合作,宣传、实施和推广好银龄教师计划,充分发挥银龄教师传帮带作用,高质量激活学校教育生态,培育服务地方经济社会发展急需的高层次应用技术人才。

(三)心怀“国之大者”,发挥滇西大试点探索作用。

充分发挥学校地缘优势,深化国际交流合作,着力推进“职教出海”品牌建设。秉承创新驱动、产教融合的核心理念,为深化高等教育、职业教育、继续教育融合发展提供借鉴,打造国内一流的应用技术大学斗,为中国式现代化云南实践贡献滇西大力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2025年3月7日至3月21日。联系电话:0872-2255968;联系地址:云南省大理市海东山地新城海月街1号滇西应用技术大学办公室;邮政编码:671006;电子邮箱:jjjcc@wyuas.edu.cn。

中共滇西应用技术大学委员会

2025年3月7日

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