中共云南中医药大学委员会关于十一届云南省委第六轮巡视整改进展情况的通报

发布时间:2025-03-07 09:02:06   来源:省委巡视办

根据省委统一部署,2023年11月9日至2024年1月9日,省委第十巡视组对云南中医药大学党委开展了常规巡视。2024年3月7日,省委巡视组向校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、校党委履行巡视整改主体责任情况

(一)提高政治站位,切实增强巡视整改自觉。召开党委会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和考察云南重要讲话精神、省委主要领导关于巡视整改工作讲话要求,坚持边学边改,确保整改高质量推进。召开巡视整改专题民主生活会,进一步深入查摆问题、剖析原因,认真开展批评和自我批评,增强巡视整改的政治自觉和政治担当。

(二)加强组织领导,层层落实巡视整改责任。成立由党委书记任组长的巡视整改工作领导小组,推进巡视整改工作。制定整改方案,党委书记切实扛牢第一责任人责任,牵头负责全部39个问题和195项整改措施的整改落实。召开巡视整改工作推进会,推动各级落实整改责任。召开10次党委会议,专题研究巡视整改工作,将整改工作与学校重点工作有机衔接,下发《巡视整改推进工作调度单》,推动按期完成整改任务。

(三)强化监督检查,形成巡视整改合力。制定《巡视整改监督工作方案》《各责任部门(单位)巡视整改监督重点》,成立巡视整改监督工作组,对13个基层党组织全覆盖开展巡视整改监督,督促巡视整改见底见效。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

(一)关于推进政治建设,引领中医药高等教育方面

1.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,制定《关于进一步提高党委理论学习中心组学习质量的实施方案》,拓展学习形式和载体,确保学以致用。

2.强化引领示范。进一步压实校领导班子主体责任,党政主要领导坚持以上率下,发挥示范带头作用,对重大工作直接抓,亲自做,以项目化、清单化的方式牵头管总,推进落实。

3.强化品牌建设。推动参与面向南亚东南亚卫生健康辐射中心建设工作,聚焦南亚东南亚地区需求,对现有资源数据库提质增效,发挥两个海外中医药中心的辐射作用,积极开展中医药海外医疗服务,持续扩大学校影响力。

(二)关于校党委发挥领导作用,破解制约学校内涵高质量发展瓶颈方面

1.强化领导班子建设。修订《云南中医药大学贯彻执行党委领导下的校长负责制实施细则》,强化党委履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的职责和校长全面负责教学、科研和其他行政管理的职责。注重激发院系“中场发动机”作用,把党的教育方针和重大战略部署,落实到院系的各项工作中,进一步规范院级党组织议事决策行为。

2.坚持统筹推进。完成二期预留项目学生公寓建设,实质性推进呈贡校区新增110亩教育用地的征地划拨和立项建设工作,按计划推进“民族医院”建设项目,完成呈贡校区一期校舍维修项目和白塔校区综合改造项目。

3.推动学科高质量发展。将学科专业、教学科研摆上党委重要议事日程,开展“固本培元”主干学科提质计划、“培土生金”学科培育计划、“固本培元”学科团队建设计划,切实提升学科整体水平。

4.强化对直属附属医院领导。制定《云南中医药大学关于加强附属医院建设和管理的实施意见》《关于进一步加强云南中医药大学直属附属医院纪委建设的意见》,规范直属附属医院重大决策行为,提高决策水平、防范决策风险,促进直属附属医院健康科学发展。

(三)关于落实立德树人根本任务,思想政治工作方面

1.统筹推进“多育并举”。深入学习贯彻习近平总书记关于思政课建设的重要指示精神,制定《云南中医药大学“一流”马克思主义学院建设方案》。持续落实就业工作“一把手”工程,强化对就业工作的责任要求和精准指导服务。遵循学生成长规律,聚焦学生成长成才需求,根据中医药学科专业特点,针对性开展学业训练,提高学生专业能力。

2.扎实开展师德师风建设。以教育家精神引领教师队伍建设,把师德师风建设作为重要的基础性工作,将党的领导贯穿教师队伍建设全过程,以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。加强教师思想教育和日常管理,常态化开展师德师风教育,把师德师风作为评价教师的首要要求。着力加强学术诚信教育力度,充分发挥学术委员会作用,加强全过程的科研诚信管理,坚持科研造假和学术不端“零容忍”。

(四)关于服务国家重大战略和我省经济社会发展需求方面

1.进一步深入契合医疗行业和社会需求。优化学校专业结构,撤销2个专业、新增1个专业,学校申报增列的2个博士点、3个硕士点全部获得国务院学位委员会批准。

2.整合资源提升科技创新能力。开展“培土生金”学科培育计划,设立校级科技战略咨询委员会,组建省级创新团队8个,促进有组织科研落地见效。紧抓科技特派员项目机遇,主动服务企业需求,举办知识产权专题培训辅导会和科技成果转化专题辅导会,积极推进产学研结合。

(五)关于推进全面从严治党向纵深发展方面

1.认真履行党委主体责任。把党风廉政建设工作纳入学校事业发展和党的建设总体布局中,进一步压实责任,为学校高质量发展提升营造风清气正的政治生态和育人环境。扎实开展党纪学习教育,推动各级党组织和领导班子加强党的纪律建设;健全纪检监察机构定期向校党委汇报、通报和向领导班子成员通报有关情况的工作机制;严格监督执纪,对违纪违规问题及时依规依纪处理。

2.切实履行纪委监督责任。加强校纪委对校党委同级监督和对“一把手”和领导班子的监督,制定政治监督工作办法和年度政治监督清单,做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。健全风腐同查同治工作机制,优化学校内部治理体系。

3.聚焦重点领域开展专项监督整治。对招标工作廉洁风险点进行分析研判并提出整改任务清单。修订完善采购制度,规范招标、询价采购工作。修订学校继续教育校外教学点管理办法,规范校外教学点收费行为,在继续教育学院网站对教材使用情况进行公示。全面开展全校房屋出租专项清理,对全校房屋用途进行摸底核实,完成全校公用房基础数据的信息化整理工作。修订《云南中医药大学国有资产管理办法》,确保国有资产安全完整、使用高效。

(六)关于贯彻落实新时代党的组织路线方面

1.切实加强干部队伍建设。建立“全覆盖调研+一线调研+专项调研”的常态化调研机制,进一步了解和掌握学校干部选任后班子运行情况,提高干部选拔任用工作质量和科学化水平。坚持将培养选拔优秀年轻干部作为事关学校长远发展的大事,制定《干部外派实践锻炼(挂职)管理办法》,不断拓展年轻干部实践锻炼渠道,选派优秀年轻干部到国家部委、上级机关、省外发达地区高校跟班学习、实践锻炼。

2.深入推进人才强校战略。认真落实学校高层次人才队伍建设实施办法,积极参加省级人才招引活动,推进高层次人才调动工作;充分发挥柔性引才政策优势,通过外专引智、合作共建、特聘教授、银龄教师等多样化渠道拓宽人才引进途径。根据学校学科发展需要,科学合理规划急需紧缺高层次人才数量和标准,完成“骨干人才”“新锐人才”“青苗人才”三个层次的遴选。修订《云南中医药大学高校教师系列专业技术职称申报评审条件》等制度,不断完善人才引进培养及激励机制,积极为人才干事创业搭好平台。

(七)关于抓巡视整改的韧劲方面

1.认真做好巡视“后半篇文章”。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减,持续推进整改工作。

2.以高质量监督保障高质量发展。把巡视整改作为推动解决长期制约学校改革发展的历史问题和瓶颈问题的重要契机和抓手,进一步建立完善制度机制,切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

三、下步工作打算

(一)坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不折不扣落实党的教育方针和党中央重大决策部署。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的二十届三中全会提出的新部署新要求,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)持续做好“后半篇文章”,巩固运用好巡视整改成果。

坚持层层落实责任,持续用力;坚决落实各项制度,将制度优势转化为治理效能;持续强化监督检查,防止已整改问题出现反弹回潮;对于整改难度大的问题,主动作为,力争取得实质性进展。

(三)持续正风肃纪,一以贯之推进全面从严治党。持续推进“清廉学校”“清廉医院”建设,在一体推进“三不腐”上取得治理新成效,持续巩固风清气正的政治生态。创新工作方式方法,深化巡视整改和成果运用。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2025年3月7日至3月21日。联系电话:0871-65919003;联系地址:云南省昆明市呈贡区雨花路1076号云南中医药大学办公室;邮政编码:650500;电子邮箱:ynzyydxbgs@163.com。

中共云南中医药大学委员会

2025年3月7日

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