为提升巡察工作质效，香格里拉市从三届市委第九轮巡察开始，选派纪检监察室主任担任“不驻组副组长”，主要职责是巡前配合、巡中互动、巡后深化。重点参与问题线索分析研判，不在巡察组常驻，却贯穿于发现、定性、移交、处置巡察问题线索的全过程、各环节，凭借其丰富的办案经验和专业知识，有效破解“发现问题线索精准度不高，可查性不强”难题，不断提升监督的广度、深度和力度，为巡察工作注入强大动力。
“赵主任，我们这轮巡察发现了一些可疑线索，但目前还摸不清状况，想请你帮忙分析分析。”三届市委第十轮巡察时，第一巡察组初步发现被巡察单位疑似违规违纪的线索，但这些线索分散、模糊，难以确定核心问题。夏组长立刻联系了“不驻组副组长”赵主任。在其指导下，巡察组重新调整方向，经过多日深入调查，成功锁定了该部门涉及违规违纪的关键证据，挖出了一系列违规违纪问题线索，为后续查办案件提供了有力支撑。
“巡察问题线索的精准性至关重要，直接关系到巡察工作能否真正发挥作用，揪出隐藏的腐败问题和违规违纪行为。”香格里拉市委巡察办负责人表示，由纪检监察室主任担任“不驻组副组长”，能充分发挥其审查调查专业能力优势，助力巡察工作提升问题线索精准度和发现问题的能力。
自设立“不驻组副组长”以来，香格里拉市巡察工作成效显著。巡察发现问题线索的精准度大幅提升，以往容易被忽视的深层次问题纷纷浮出水面。通过凝聚监督合力，巡察工作的权威性和震慑力进一步增强，为净化政治生态、推动地方发展提供了坚实保障。
在去年开展的三届市委第九轮、第十轮巡察中，该市共选派8人次“不驻组副组长”参与巡察工作，移交问题线索5件，精准度和可查性较建立“不驻组副组长”机制前实现较大增长。（何维龙 杨雪婷 || 责任编辑 王文锦）