“这是一次‘深圳速度’与‘马关速度’的双向奔赴，从洽谈到签约仅用25天。我们为马关县相关部门迅速地回应和细致的服务以及纪委监委的贴身式护航点赞。”面对回访的纪检监察干部，新永胜服饰（云南）有限公司厂长感慨道。作为一家有着近50年历史，总部设在深圳的老牌企业，新永胜服饰此次在马关的快速落地，正是马关县营商环境优化成果的生动体现。而这背后，该县纪委监委的监督工作起到了不可或缺的推动作用。
为优化营商环境，切实解决企业发展中的痛点、难点、堵点问题，该县纪委监委立足监督职责定位，主动作为，建立起“企业吹哨、部门报到、纪委监督”的快速响应机制，企业在发展过程中，一旦遇到政策落实不到位、行政审批效率低、职能部门服务不到位等问题，即可通过专门的渠道“吹哨”反映。
该县纪委监委充分发挥监督“探头”作用，对企业“吹哨”事项进行全程跟踪监督。从企业问题的受理、转办，到相关部门的办理、反馈，每一个环节都在纪委监委的监督之下。通过建立台账，对问题办理情况进行实时更新，确保件件有着落、事事有回音。新永胜服饰的成功落地，正是马关县纪委监委优化监督举措，助力营商环境跑出 “加速度” 的有力见证。在企业表达投资意向后，该县相关部门迅速响应，就投资细节、政策支持、厂房选址及用工需求等方面与企业展开协商，实现线上招商无缝对接。该县纪委监委监督各部门积极作为，针对服装企业劳动密集型的特性，推动人社部门梳理出238名在外从事服装制造业的务工人员名单供企业筛选聘用。目前，该项目已吸纳100多名周边群众务工，为当地居民创造了在家门口就业的机会。在此期间，该县纪委监委还针对部门间可能出现的推诿现象，建立定期沟通协调机制，明确各部门职责分工，保障了企业落地的高效与顺畅。
对于一些涉及多个部门职责的复杂问题，该县纪委监委牵头组织相关部门召开协调会，形成工作合力。马关恒源矿业有限公司在扩大生产规模时，面临着土地规划、环保审批、水电接入等一系列问题，涉及多个部门。该县纪委监委于是组织相关部门现场办公，共同研究解决方案，各部门各司其职、密切配合，有效加快了问题解决的进度。
此外，该县纪委监委通过对监督中发现的问题进行深入分析，推动相关部门完善制度机制，堵塞监管漏洞，从源头上解决企业反映的问题。对在服务企业过程中不作为、慢作为、乱作为的部门和个人，严肃追责问责，形成有力震慑。截至目前，该县纪委监委通过监督推动解决企业各类问题30个，共受理损害营商环境问题线索20条，给予党纪政务处分5人，批评教育6人。（朱玲 || 责任编辑 吴刘继）