“守牢安全底线，要做到认识到位、概念正确，严明纪律、落实责任，实现有效监管。”
“开展监督检查前要多做‘攻略’，检查中要多留‘心眼’，在谈话聊天中要多听‘画外音’，以便在监督中精准发现问题。”
为进一步提升纪检监察干部履职能力，日前，祥云县纪委监委举办综合能力提升全员培训班，全体纪检监察干部积极参加，纷纷进入“充电模式”。在培训班上，业务骨干们紧扣短板弱项，紧贴干部需求为参训人员授课解惑。
在此次培训中，该县纪委监委按照“缺什么、补什么”的原则，聚焦纪检监察业务能力需求，结合当前重点工作，围绕审查调查工作开展、办案安全及精准监督等专题开展。授课现场，业务骨干们通过理论讲授、案例分析、经验分享等，结合日常工作中遇到的重难点问题，用生动的语言，为大家答疑解惑、传经送宝。培训期间，该县纪委监委还将党性教育融入其中，邀请县委党校老师讲授党的二十届三中全会精神辅导课程，引导其牢记初心使命，坚定理想信念，锤炼党性修养。
为了增强培训内容实用性，该县纪委监委在培训前进行了摸底调查，针对全县纪检监察干部的现实需求，“量身定制”培训方案，合理设置培训内容。在培训过程中，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，与县纪委监委执纪审查方面的行家里手进行互动交流。
“这次培训紧贴实际，是一场‘及时雨’，也是积蓄能量再出发的‘充电站’，授课内容充实，深入浅出，有很多涉及实际工作的‘干货’，让我强化了规范办案的意识，明确了如何合理运用证据、精准认定案件事实，定性量纪的尺度更准了，监督执纪的底气更足了……”在参加完培训后，刘厂镇纪委负责人感慨道。
开展全员培训，是推动纪检监察工作高质量发展的有力保障。近年来，祥云县纪委监委将全员培训作为纪检监察队伍铸魂强基、提能塑形、锻造铁军的重要抓手，不断强化纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。此外，探索推行“强基赋能”每周核心业务讲堂，通过常态化收集日常业务工作中易错、常错的业务问题，形成“错题集”，由相关人员在核心业务讲堂上进行讲解辨析，达到以教促学、以学促用、学用相长的效果，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
与此同时，该县纪委监委还建立传帮带机制，采取“以老带新”方式，通过以案代训、轮岗学习等，有效弥补全员培训中除业务知识细节外的空白，不断增强纪检监察干部政治能力和业务本领，更好推动新时代纪检监察工作高质量发展。
“工欲善其事，必先利其器。纪检监察干部必须充好‘电’、补足‘钙’、加好‘油’，才能适应新情况、新问题、新挑战。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步工作中，将持续强化全员培训，分类推进纪法、技能、谈话、安全等培训，有针对性地找差距、补短板、强弱项、提能力，引导广大纪检监察干部紧跟要求，加强学习、苦练内功，锤炼“看家本领”，切实提高履职能力。（普艳华 || 责任编辑 田源）