“观看了警示教育片，我的内心深受触动。坚守初心、清廉自持非一日之功，而是毕生之责。一旦步入歧途，走错了‘第一步’就会越走越错……”近日，在昌宁县卡斯镇新入职人员警示教育和集体廉政提醒谈话上，新参加工作的小杨说道。
针对刚入职的年轻干部不同程度存在不适应单位内部管理机制、对纪律规矩不清楚等问题，该县纪委监委坚持思想引领、教育在前，以学习促提升、以责任强管理，推动纪律规矩意识在全面从严治党中形成同频共振。坚持“凡事预则立，不预则废”的原则，将加强纪律作风建设摆上更加突出的位置，以讲好廉政教育“第一课”为抓手，坚持正面引导和反面警示“双管齐下”，适时组织开展廉政教育系列活动，切实加强新入职干部的纪律教育工作，切实扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，引导年轻干部从思想上固本培元，自觉增强拒腐防变能力。
“纪律教育不能泛泛而谈，必须见事见人，要让广大党员和领导干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白什么能干、什么不能干。”该县纪委监委相关负责人表示。
抓“因类施教”，优化“有的放矢”。该县纪检监察机关改变以往“大水漫灌”的做法，实施“精准滴灌”，针对各单位“一把手”、新提拔领导干部、新入职干部等不同级别的党员干部，结合巡视巡察、监督检查和审查调查发现的主要问题，紧盯干部调整提拔、基层换届、新干部入职等关键节点和不同岗位特点及廉政风险点，采取分层分类的教育方式，通过年轻干部任职培训、集中轮训、专题培训和专题廉政提醒谈话等，精心定制廉政教育“套餐”，让年轻干部时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，县纪委监委组织班子成员上党纪学习教育“第一课”50余场次，受教育年轻干部308人次。
纪律是红线，是底线，也是年轻干部拒腐防变的“防火墙”。各级党组织务必从职业生涯的起点就让年轻干部把拒腐防变的思想防线筑牢、筑稳。下一步，该县纪委监委将持续推动“第一课”深入开展，不断创新方式、与时俱进，更加符合年轻干部现实需要、更加适应年轻干部的健康成长，让广大年轻干部做到手中有戒尺、心中悬红线、行动有所止。（张建荣 施宏润 || 责任编辑 王文锦）