自清廉云南“十大行动”部署以来，驻省政府办公厅纪检监察组立足派驻监督职责定位，将清廉云南建设纳入政治监督和日常监督，围绕清廉云南建设目标任务，综合把握各综合监督单位在清廉云南建设中的职责定位，制定组内《2024年重点工作任务》《清廉云南建设“十大行动”一线监督专项工作实施方案》，以及群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项监督、对各综合监督单位履行挂联乡村振兴责任开展一线监督专项工作等方案，以“任务+项目”为牵引，分阶段设置目标、分时段明确任务，点线面结合，有序有效牵引推动各项工作落实落细。
“我们要以行业性引领为抓手，推动清廉云南‘行业版’建设，形成部门带动系统的‘动车组’效应。”围绕“护航行动”“固堤行动”等重点任务，该纪检监察组督促省政府办公厅发挥牵头部门作用，深化整治形式主义，印发2批整治重点任务清单，细化“减负增效云南行动”责任清单，推进涉企“督检考”动态调整，压减39家单位涉企“督检考”事项122项；立足政府运转中枢职责，督促各部门执行好“企业安静期”，对34家省直单位和16个州（市）执行涉企行政检查计划备案管理办法情况开展“回头看”，切实为企业松绑减负。
为将监督治理“小循环”深度融入省域治理“大循环”，该纪检监察组深化一线监督，定期或不定期开展专项检查，并通过专题会商、日常交换意见，每月收集汇总清廉云南建设推进情况，3次组织召开双月纪委书记会暨清廉云南建设推进会，听取综合监督单位清廉云南建设工作专题汇报等，亮晒工作“红白榜”，发现问题、督促落实。
驻省政府办公厅纪检监察组推动省机关事务局以“勤俭节约办一切事业”为切入点，突出抓好公务接待、公务用车、办公用房等领域的监管指导，推动过紧日子形成常态。推动省政务服务管理局开展服务窗口专项监督检查，破除阻碍企业和群众办事的隐形壁垒，打造高质量的政务服务环境。同时，深入各综合监督单位一线开展“蹲点式”政治生态调研，监督推动干部选拔、职级晋升和专业技术职称晋升，以医药集采中信用评价、申诉质疑两个关键环节为“小切口”开展调研，并汇编《综合监督单位党员干部职工违纪违法典型案例警示录》。
“下一步，我们将用好‘每月跟进——季度汇总——半年分析——年度总结’机制，充分发挥监督单元‘组团’作战优势，以一线监督为牵引，项目化推进；以全周期闭环管理为抓手，压实责任；以行业性引领为抓手，提升质效；以‘小切口’推进为抓手，突出‘有感’的‘一牵引、三抓手’模式，强化全过程监督推动，严督实导问效，推动清廉云南建设取得实效。”驻省政府办公厅纪检监察组主要负责人表示。