“市委巡察组进驻期间是否存在违规吃喝、影响大家正常工作的情况?您对市委巡察组加强和改进作风纪律建设有哪些意见建议……”近日,弥勒市委巡察机构作风纪律“后评估”小组通过走访被巡察单位、问卷调查、个别谈话、查阅组务会议记录、审核开支等方式,就市委巡察组巡察期间执行工作纪律、落实中央八项规定精神等情况开展作风纪律“后评估”,并广开言路听取意见建议。
据悉,每轮巡察后市委巡察机构都会按照不低于20%的比例,确定该轮作风纪律“后评估”对象,并聚焦遵守“六项纪律”、落实中央八项规定精神、力戒形式主义和官僚主义、遵守保密纪律等情况组织开展巡察作风纪律“后评估”,给巡察组“挑刺”“打分”,作出具体评价,让监督者接受再监督。
这是弥勒市以规范化制度来“驱动”并破解“谁来监督巡察”难题的一个缩影。
近年来,弥勒市认真贯彻落实巡视工作方针,先后建立完善巡察指导督导、巡察“后评估”、问题底稿、巡察组撤点前“双向沟通”等制度机制,让“谁来监督巡察”之问有了回应和期待。
“巡察是‘政治体检’,不是业务检查,更不是案件审查,如何确保巡察靶向不偏、焦点不散、力度不减?”市委巡察办相关负责人介绍,每轮巡察启动后,市委巡察工作领导小组都会同步成立巡察工作指导督导组,通过“面对面互动交流”“点对点答疑解惑”的方式,对巡察工作存在的问题和不足进行现场“会诊”,及时修偏校航。同时,对巡察干部在巡察期间的思想、工作、作风等情况进行监督,严防巡察干部任性用权。
“巡察组要坚持对工作负责、对被巡察党组织负责的态度,严肃认真、客观公正描绘好每一幅‘政治画像’,做到让人心服口服。”针对巡察工作中存在的发现问题求证不规范、要素不齐全、定性不精准等问题,弥勒市还积极探索建立问题底稿制度和巡察组撤点前“双向沟通”机制,坚持做到问题底稿“五有”,即:有问题来源、有问题概述、有巡察了解情况、有支撑材料、有责任人签名,开展问题底稿随机抽查和参与式互评,确保底稿事实清楚、内容详实、材料完整、结论严谨;督促各巡察组在巡察撤点前,就巡察发现的重要问题、提出的重要意见建议,与被巡察党组织主要负责人开展双向沟通,变被巡察党组织“反应式”交卷为“参与式”共答,最大限度避免整改无从下手、敷衍整改等情况。
“这个‘双向沟通’机制太好了,畅通了我们与巡察组沟通的渠道,巡察组充分听取了我们的意见,我们也深刻认识到自身存在的问题和不足,对巡察结果心服口服、照单全收并已全面抓好整改。”谈到巡察“双向沟通”机制,该市政务服务管理局党组主要负责人说道。(陆蕊蕊 钱旭娟 || 责任编辑 王文锦)