“多亏了你们，拖欠了一年多的工资终于拿到手了，太感激了。”近日，面对前来回访的陆良县纪委监委工作人员，在陆良县某建筑工地干活的史某等9名务工人员激动地说。
今年以来，陆良县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，将拖欠农民工工资问题作为“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的重要内容，聚焦群众反映强烈、风险隐患较大的重点项目以及政府和国企项目“两拖欠”问题开展专项监督，有效化解农民工忧“酬”烦“薪”事。
该县纪委监委成立专项监督检查组，深入人社、住建等部门，围绕工程项目建设领域涉及民生政策落实不到位、群众反映强烈的项目，对拖欠农民工工资问题进行“跟踪式”监督，通过座谈了解、实地走访、查阅台账等方式，摸排重点项目农民工工资支付情况，深挖欠薪背后的责任、作风问题，以强有力的监督推动保障农民工工资按时足额发放。
该县纪委监委聚焦职能部门对拖欠农民工工资问题重视不够、监管责任缺位等问题，列出监督重点任务清单，运用“室组地”协作监督模式，构建整体联动、协同高效监督执纪工作机制，监督推动健全完善“政府主导、部门联动、各司其职”的根治欠薪联动机制，做好源头预防、过程治理、兜牢底线“通篇文章”。同时，督促职能部门建立健全保障农民工权益的相关制度机制，源头上预防解决拖欠和克扣农民工工资问题；督促严格执行工资支付动态预警制度，对全县建设项目实名登记、合同签订、工资代发等进行实时、高效监管，对欠薪高发频发、举报投诉量大的项目和单位，采用通报、约谈、挂牌督办等方式重点督查。
该县纪委监委聚焦群众反映强烈的欠薪问题，按照“一事一模块”统筹监督力量，由委领导领衔，以“室组地+N”为监督模块，一事一方案，聚焦监督检查反馈问题，进一步压实责任、建立问题整改台账，逐一跟踪督促化解，确保“件件有着落、事事有回音”。截至目前，共排查起底并推动办结各类投诉讨薪案件1699起，为1914名务工人员追回薪酬。（陈元生 杨关艳 || 责任编辑 王文锦）