“服刑人员以‘看得见’的实情实景和‘听得见’的肺腑之言讲述了曾经的沉沦过程和心路历程，高墙内的铁窗生活发人深省，非常震撼，让我深刻感到自由的珍贵，也给我敲响了警钟……”
日前，晋宁区纪委监委组织全体纪检监察干部到云南省第一女子监狱开展“沉浸式”警示教育。一个个鲜活的案例让前来接受教育的党员干部深有感触。
近年来，晋宁区纪委监委坚持以案为鉴、以案促改，结合实际分行业、分领域、分层级灵活运用现场教学、观看警示教育片、参观警示教育基地、组织案件旁听庭审、印发典型案件通报等方式开展警示教育，引导广大党员干部自重自省、自警自律，知敬畏、存戒惧、守底线，推动警示教育精准滴灌、务实管用。
“关键少数”是警示教育链上的重要一环。今年4月，区纪委监委以“一把手”及领导班子成员等“关键少数”为重点，召开纵深推进清廉云南建设晋宁实践暨全区正风肃纪警示大会，现场观看警示教育片，区委主要负责人结合典型案例提廉洁从政要求，区纪委监委联合区委组织部组织全区处级及以上领导干部走进云南省反腐倡廉警示教育基地，以“实地参观+现场教育”的形式，引导领导干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。
“我们既紧盯‘关键少数’，又紧盯年轻干部。常态化组织新提拔、任职领导干部开展任前集体廉政谈话，签订《领导干部党风廉政建设承诺书》，结合岗位职能和工作性质，指出廉政风险点，讲清纪律规矩和履职要求，教育警醒年轻干部系好‘风纪扣’，走好‘廉洁路’。”区纪委监委党风政风监督室负责人介绍道。
同时，区纪委监委注重加强警示教育的正向引领。线上积极挖掘本土清廉元素，梳理名人名贤、历代谏官、革命先烈家风家教家训，撰写唐锜、赵譔等本地名人故事，依托“清风晋宁”公众号推出“一图带你玩转晋宁廉洁文化‘打卡地’”，教育引导广大党员干部见贤思齐、见廉思清。线下把廉政家访作为开展廉洁家风建设活动的主要发力点，通过拉家常、聊政策、听建议等筑牢反腐倡廉家庭防线，推动营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
“党员干部群体庞大，警示教育需求各不相同，要一把钥匙开一把锁，用身边事教育身边人，精准滴灌，继续丰富载体、创新形式，不断增强警示教育的针对性、实效性和感染力。”区纪委监委相关负责人表示。（杨柠源 || 责任编辑 吴刘继）