“经调查核实，未发现固东镇派出所涉事民警有暴力执法问题，举报人反映情况为不实举报，现予以澄清......”近日，腾冲市纪委监委在某派出所召开澄清正名会议，为受到不实举报、诬告陷害的3名公安民警进行澄清。
此前，腾冲市纪委监委收到一封信访举报，反映某派出所民警到村民家中开展工作时暴力执法。经调查核实，举报失实。
“得知自己被举报后，我感觉很无奈，心里好像也有了一个疙瘩。今天组织帮我们公开澄清正名后，消除了我心里的顾虑，也给了我勇于担当做好工作的信心。”澄清会上，一名被诬陷的民警感慨地说道。
鉴于该不实举报未造成严重后果，且举报人在谈话中主动交代自己的不实举报行为、主动自省，工作人员对他进行了批评教育。
及时为受到诬陷的党员、干部澄清正名，是纪检监察机关坚持严管厚爱、激励干部担当作为的重要举措。腾冲市纪委监委持续将严查诬告陷害和开展澄清正名并重，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。今年以来，像这样的澄清正名已经开展了8次，先后为4名干部和4个单位的不实举报进行了澄清正名，进一步释放了祛邪扶正、激浊扬清的鲜明信号。
为做细做实澄清正名“后半篇文章”，该市纪委监委坚持从建章立制上下功夫，夯实查处诬告陷害和开展澄清正名的基础。由信访、案管等相关部门联合制发《关于推进惩治诬告陷害行为工作机制》，坚持定期会商、一事一研判制度，强化对问题线索研判、案件查办的跟踪问效，推动相关案件快查快处，被诬告干部得到及时澄清。
同时，该市纪委监委注重为被诬告干部开展暖心回访工作。结合党员、干部的工作情况和岗位实际订制“暖心套餐”，通过谈心谈话、定期回访、电话沟通等方式，及时解开干部的“疙瘩”，消除顾虑，让干部在担当作为的过程中吃下“定心丸”，避免干部因被不实举报挫伤工作的积极性和勇于担当作为的主动性。（杜加从 || 责任编辑 田源）