某镇2022年召开的14次党委会议只有1次落实‘第一议题’制度。”
“某社区党总支书记、居委会主任等3人涉嫌签订虚假合同，虚列套取财政资金9000元，用于日常开支。”
……
近日，寻甸县召开巡察“亮剑点人”大会，县处级实职领导、16个乡镇（街道）班子成员，县直各部委办局主要领导，县纪委监委、县委组织部领导班子成员，村（社区）“两委”及村（居）务监督委员会班子成员参加会议。
会上，县纪委监委主要负责人对十三届县委第六轮巡察发现的“三重一大”议事决策机制执行不严格，理论武装有差距，全面从严治党主体责任落实不到位等12个重点问题及30个重点人的问题亮出利剑。
原以为只是一次寻常的会议，但点人点事、“辣味”十足的通报，却让上百号参会人员措手不及。存在问题的乡镇（街道）乃至村民小组被点名道姓直指问题，让被点名的党组织负责人现场“红脸出汗”，未被点名单位警醒和反思，切实发挥巡察利剑作用。
据悉，此次召开大会“亮剑点人”是寻甸县首次尝试。之前，该县原汁原味“辣味”反馈的范围较小，通报大会也只是点到即止。为杜绝同类问题屡禁不止，该县将“亮剑点人”大会开到村一级，旗帜鲜明地点人点事点问题，让与会同志感到强烈的震慑。
此次点人点事点问题不留情面、不留余地、不遮不掩，直击要害、一针见血反馈问题，真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗”。县委巡察办建立“巡察+清单”机制，制定点人点事问题清单、整改任务清单，涉及问题线索的，及时提醒相关部门，建立绿色通道，从严从快查处；涉及被巡察单位和相关业务主管部门的，明确整改要求和完成时限，按程序分类移交处置。
发现问题是基础，整改落实是关键。该县加强巡察整改和成果运用，认真做好“后半篇文章”。该县建立健全巡察机构与纪委监委、组织部门、宣传部门、审计机关、信访部门的联动协作机制，强化日常监督，将巡察报告等资料全部移交县纪委监委，加强对整改报告的审核把关，强化跟踪督促、追责问责。
据悉，十三届寻甸县委第六轮巡察共组建8个巡察组对5个乡镇（街道）党委（党工委）开展常规巡察，对所辖56个村（社区）开展“直接巡村”。
“目前还有11个乡镇（街道）及所辖119个村（社区）党组织未巡察，还未被巡察的党组织要以此次点人点事点问题为契机，自检自查、立行立改。”寻甸县纪委监委主要负责人表示，将常态化开展巡察“亮剑点人”，持续传导压力、以巡促治，推动巡察整改形成闭环，做深做实巡察整改工作。（何丽萍 || 责任编辑 王文锦）