“一把手”肩负着管党治党重要政治责任，是政治监督的重中之重。近年来，通海县委巡察机构把管好“关键少数”具体化，找准切入点、着力点、落脚点，精准聚焦问题，擦亮巡察利剑，着力破解“一把手”监督难题。
坚持问题导向，开展精准监督。深入学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，充分把握对“一把手”和领导班子监督的五个“强化”重点内容，围绕“三个聚焦”，梳理被巡察党组织“一把手”的权力清单、责任清单，提升监督精准度。在巡察中，盯住“一把手”和领导班子正确行使权力、履职尽责担当情况的同时，又盯住“一把手”和领导班子严格自律、严管队伍的情况，通过列席会议、抽查核实个人有关事项报告、民主测评、问卷调查、下沉了解等方式，全面掌握被巡察党组织“一把手”成绩和不足，精准、全面“画像”。
从“一把手”切入，全面“政治体检”。突出巡察政治监督，坚持以问题为导向，在巡察前，召集纪检监察、组织、审计、信访等相关部门，汇总收集“一把手”问责、党纪政务处分、信访等情况，以及需要深入了解、重点关注的问题。巡察中，将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，通过个别谈话、查阅资料等方式，全面了解其思想、工作、作风、生活状态。撰写巡察报告时，把“一把手”履职情况和廉洁自律情况在报告中单列一条重点反映。巡察反馈时，将原任和现任“一把手”问题向现任“一把手”单独反馈，统筹纳入整改内容，促进新官理旧账。
压实整改责任，提升监督质效。制定《通海县巡察整改成效检查评估办法（试行）》，夯实巡察整改主体责任和第一责任人责任，督促“一把手”带头履责、以上率下、传导压力，推动提升巡察整改实效。要求“一把手”和领导班子其他成员有调整的，做好巡察整改交接工作，持续落实整改责任。与县纪委监委协作配合，建立巡察反馈整改约谈、问责预警机制。目前，已对整改成效不明显的4个单位主要负责人进行了约谈提醒，当面传导压力，压紧压实整改责任，让“领头雁”真正发挥“引航员”作用。（柏元勋 || 责任编辑 吴刘继）