“县委第一巡察组巡察党组织5个，发现问题174个，平均每个党组织发现问题34.8个，低于全县平均水平……”日前，梁河县召开2022年度巡察工作总结会，会上，县委巡察办向各巡察组发放2022年度巡察“体检表”。
“体检表”以组为单位，围绕各巡察组2022年度巡察主要工作指标完成情况绘出柱状对比图，工作成绩一目了然。同时，“体检表”还对各巡察组在巡察发现问题、巡察质效、问题线索成案率等四个方面具体指标进行深入分析，并绘制多维图，直指各巡察组“病灶”，让各巡察组对标对表查短板、找弱项。
“‘体检表’内的多维图直观地向我们展示问题，看图比一比，就能知道我们在开展巡察过程中还有哪些方面的不足……”县委第二巡察组相关负责人表示，针对“体检表”反映出的“病灶”，巡察组将“靶向施治”，在不断地补短板、强弱项中提升巡察工作成效。
“发现问题未进行深入研究，问题定性不够精准。”“巡前准备工作不到位，对被巡察单位的主责主业和行业特点把握不够精准。”“存在组、办间统筹联动不够、深入群众发动群众参与监督不够等方面的问题。”……在综合对各巡察组进行深度“体检”的基础上，县委巡察机构还通过采取组与组、组与办之间开展交流的方式进行复盘总结，围绕问题定性、巡察方式、成果运用等，互谈经验、互教方法，相互碰撞巡察工作思路“火花”。同时，集思广益互找“病灶”，会商难点重点问题，跳出各自思维定式和固有工作模式，对复盘中发现的问题分析研判提出解决方案，进一步优化细化巡察标准。
此外，县委巡察机构还通过巡察复盘总结，不断健全完善制度措施、改进创新巡察工作方式方法。近年来，先后出台《县委巡察干部管理办法》《梁河县巡察整改实施办法》等制度，推动巡察工作制度化、规范化。通过创新开展巡中会商、巡审结合、边巡边移、巡察成果量化评估考核等，不断让巡察工作提质增效。
去年以来，县委共开展3轮巡察，巡察党组织39个，发现各类问题1067个，推动相关行业部门对行业领域内问题进行大排查、大起底，修订完善、出台各项规章制度109个，移交问题线索22件，立案6件，党纪处分5人，清退违规资金61.1万元。
“通过多维‘体检’、复盘总结，既相互交流研讨，又创新把脉查‘病灶’，进一步提升巡察干部的巡察本领。”县委巡察工作领导小组相关负责人表示，下一步，将坚持运用好复盘总结和多维“体检表”，切实使每轮巡察都能有改进、有收获，推动巡察工作高质量发展。（李佳佳 || 责任编辑 李品娥）