“巡察整改成效评估精准指出我单位整改存在未注重举一反三、对整改任务的推进进度和整改措施的落实效果跟踪问效不够的问题。我将端正工作态度，细化工作举措，以最坚决的态度、最严格的要求，尽快实现巡察反馈问题见底清零。”近期，云龙县一名被约谈的单位党组负责人在巡察成效评估约谈会上表态。
在巡察整改约谈会上，该县对巡察整改评价验收不合格的2家县级部门主要负责人和班子成员开展集体约谈。县纪委监委进一步压实巡察整改各方责任，让问题逐一彻底整改、制度逐一规范建立，坚决防止问题反弹，全面做实巡察整改“后半篇文章”。
该县坚持和完善巡察情况通报、专项整治、约谈、诫勉问责等方式，对巡察成果运用不到位、敷衍整改、整改不力、拒不整改的，及时约谈提醒被巡察党组织相关负责同志，督促有关部门严肃追责，公开曝光，使监督问责常态化、长效化。
为切实发挥约谈机制作用，该县研究制定了加强县委巡察整改和成果运用的实施意见、加强巡察整改日常监督实施办法等工作制度。县纪委监委、县委组织部充分发挥监督责任，将约谈工作机制运用到监督检查中，对在约谈中指出的问题和提出的要求，纳入巡察整改日常监督重点，加强跟踪督促，确保巡察成果落实落地，形成巡察成果运用的刚性约束。对约谈后仍未正确认识存在问题，整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的，依规依纪依法严肃追责问责。
约谈前，县委巡察办认真对照监督检查发现的问题整理约谈提纲，确保约谈工作的针对性。约谈过程中，县委巡察办派出专人进行现场记录，确保被约谈对象能够正视存在的问题，并将约谈对象就如何抓好巡察整改工作的表态发言整理形成督查台账，纳入下一步监督检查重点内容。切实让被约谈对象认领问题到位、落实责任到位、抓整改工作到位，进一步夯实巡察整改工作责任。
同时，县委巡察办积极与县纪检监察和组织部门沟通联系，加强对巡察整改工作的督促检查，并将发现的突出问题及时向县委巡察工作领导小组汇报，采取有力措施，确保巡察整改工作取得实效。
截至目前，该县委主要负责人和县委巡察工作领导小组对巡察整改不到位的9个县级单位和11个乡镇党组（党委）进行了约谈。通过巡察约谈，强化被巡察党组织主体责任，彰显了巡察震慑作用。（马小婷 || 责任编辑 宋凯文）