“认真参加巡前培训，严明组织纪律，认真钻研学习业务技能，找准定位、适应角色，努力把培训成果转化为扎实开展巡察工作的实际效果。”日前，保山市委巡察办主任在巡前业务培训会上说道。保山市创新巡察组织方式，升级巡察战法技法，在纵向上，市、县巡察机构开展上下联动；在横向上，市、县巡察机构与审计机关开展巡审联动。
创新开展市县上下联动。该市深入贯彻《关于加强巡视巡察上下联动的意见》（以下简称《意见》），坚守巡察政治定位，加强市县巡察制度化、规范化、信息化建设和干部队伍建设，积极探索提升巡察政治监督效能的有效途径和办法，纵向推动市县巡察上下联动，横向推动巡察监督与其他监督贯通融合。本轮巡察，全市五个县（市、区）上下联动巡察23个单位，对照《意见》规定，统筹任务分工，通过梳理任务清单，细化责任要求，健全完善配套机制，推动各级职能部门把各项工作落到实处，加快构建巡察上下联动战略格局。同时，强化对各县（市、区）落实《意见》情况的分类指导和督促检查，适时召开座谈会，总结推广经验，推动解决问题，促进巡视巡察上下联动、贯通融合。
创新开展市县巡审联动。该市探索巡察和审计的协作配合，创新巡审联动模式，通过巡察组与审计组共用监督资源、共享监督成果，推动贯通融合机制化、常态化。与此同时，聚焦重点领域和关键环节，坚持人员融合、定期会商、及时沟通、通力合作，连通打通断点堵点，有效避免重复、无效监督。本轮巡察市县开展巡审联动，充分发挥巡察政治监督和审计经济监督职能作用，形成监督合力，提升巡察质效。
创新开展巡前集中通报。市委巡察组进驻被巡察单位前，邀请市委组织部、市纪委监委相关负责人分别向各巡察组作巡前相关情况通报，重点通报被巡察党组织政治生态状况，履行管党治党主体责任、上次巡视巡察整改等情况，以及有关信访举报、领导干部有关问题线索和处置情况，让巡察组提前了解掌握被巡察单位的情况，为进驻后开展好巡察工作奠定基础。
创新开展市县集中培训。该市以视频会议方式组织市县两级集中培训，培训围绕“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要，意识形态工作、整治群众身边腐败和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设、选人用人工作、审计财务工作、巡察工作流程及方案解读、运用“12+N”方法开展巡察等方面选题，科学设置培训课程，围绕相关政策规定及上级要求、巡察应把握的重点、方法及着力发现的问题等内容进行讲解，进一步促进提升巡察工作的科学化规范化水平。
据悉，本轮巡察，是五届保山市委首轮常规巡察，市委派出6个巡察组，选取涉及经济社会发展、重大项目建设、资源要素配置和民生保障的6个重要部门党组织作为巡察对象。（徐斌亮 任文宇 || 责任编辑 王文锦）