团田镇对“一人双卡”重复领取养老保险待遇追缴工作不力，相关责任人按程序移交处理。
新安镇乌勐村党支部书记，对乡村振兴“三机制”内容学习不到位、掌握不实，被要求立行立改……
近日，普洱市墨江哈尼族自治县纪委监委发现并处置了一批党员干部作风问题。
“一个个问题看起来‘小’，却是推进作风革命效能革命的‘最大绊脚石’，折射出来的是少数党员干部自由散漫、纪律不严的问题。”该县纪委监委主要负责人指出。
对此，墨江县纪委监委从抓“小作风”、盯“小切口”、见“小成效”入手，聚焦主责主业，把各乡镇、各部门推进作风革命效能革命情况与“清廉云南”建设行动普洱实践、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作融合起来，找准问题、精准监督、传导压力，督促党员干部主动作为，强化责任担当。
发现问题的目的在于找准问题症结、推动问题整改。该县纪委监委将发现问题纳入日常监督、巡察监督的重要内容，以乡镇交叉检查、县乡协作联动、专项监督检查等方式，督促各单位整改落实到位。
“通过既查问题、又督实效，目前发现的37个落实作风革命效能革命不力的问题，均已办结，其中6件6人受到党纪处分，1件2人被问责，其余30件相关人员受到约谈、谈话提醒、批评教育等处理。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
为助推作风革命效能革命成效最大化，该县建立“纪委+人大+政协”联合监督机制，强化联合监督检查同向发力，采取查看资料、个别谈话、随机抽查等方式，每季度开展1次联合监督检查，对监督检查中发现的问题，以下发监察建议、提示提醒函、督办单等形式压实各级各部门的责任。（罗媛华）