近一个月，普洱市纪委监委密集通报了一批涉及党员干部作风问题案例。一个个看似不大的作风“小问题”，让党员干部感受到了压力。
“没有好的作风就跑不好新时代的‘接力赛’，跑不出发展的‘加速度’，就闯不出高质量跨越式发展的新路子。”今年2月，省委向全省发出了作风革命效能革命的动员令。
省委有要求，普洱见行动。市委、市政府结合当地实际，聚焦解决好思想观念落后、产业层次较低、项目支撑不足、开放水平不高等短板弱项，制定12项责任落实措施清单，逐一列明落实措施内容时限要求。
围绕措施清单，该市纪委监委一方面聚焦主责主业，对各级各部门推进作风革命效能革命情况跟进监督，督促党员干部进一步动起来、紧起来、快起来；另一方面“刀刃向内”自我检视，以加强教育培训、完善内控机制、规范权力运行、强化日常监督等举措，将转作风提效能贯穿纪检监察工作全过程。
“重启项目地块的拍卖程序原计划需要半年时间，但在有关部门的大力支持协调下，现在缩减至113天。”
不久前，某公司与普洱市达成了工业化咖啡精深加工项目合作事宜。项目落地后，相关部门组建工作专班，针对项目制定“一企一策”方案，定期研究相关工作。公司有关负责人说：“优良的营商环境，坚定了公司在普洱发展的信心、步伐。”
“好的作风是凝聚力、战斗力，更是生产力。”市纪委监委相关负责人介绍，经济发展有需要、群众企业有期盼正是全市各级纪检监察机关强化纪律作风监督的出发点。
针对招商引资、项目建设落地中群众反映强烈的服务意识淡薄、拖延搪塞、推诿扯皮等纪律作风顽疾，该市各级纪检监察机关围绕政策落实、服务保障、项目完成和政商关系方面情况，跟进监督120余个市直部门“一把手”招商引资项目，看作为、看作风、看做法、看作用，力促监督跟着项目走、要素走、时效走。
此外，该市各级纪检监察机关把推动作风革命效能革命与持续整治群众身边腐败和作风问题、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“清廉云南”建设行动等各类监督贯通融合，综合运用“蹲点式”“体验式”等监督方式实现各级各部门监督全覆盖。
目前，该市共发现落实作风革命效能革命不力问题158个，梳理出相关典型案例15件27人1个单位。
主动加微信、留电话，积极推介普洱优质项目；公开承诺优化服务事项，公布监督电话接受社会监督；对部分市民反映城区菜价偏高问题，新建综合批发市场，新增便民摊点集市；对群众反映公办幼儿园数量不够、民办幼儿园收费偏贵问题，规划建立13所乡镇公办幼儿园……
在监督保障下，普洱市各职能部门工作作风持续转变，主动服务企业、方便群众，服务质量更加优良。全市上下以看得见的成果、看得见的效率、看得见的作风转变，推动全市经济各项事业稳扎稳打向前走。（廖翌含）