“今年1至3月，你们单位开了几次会？发了多少文件？是否严格执行年度发文及会议计划？”近日，玉溪市峨山彝族自治县纪委监委驻县工信局纪检监察组到县发改局开展调研监督。
为贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，峨山县纪委监委开展精文减会专题调研监督，督促各级各部门开短会、讲短话、发短文，力戒形式主义、官僚主义。
此次调研监督采取委托调研监督、实地调研监督两种方式。委托调研监督由该县纪委监委派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委按照分级分层负责的原则，围绕调研课题对县直部门、乡镇（街道）开展全覆盖调研监督。委托调研监督注重以“小切口”破题，精准收集数据，细化分析，并提出科学可行的整治措施及建议。
实地调研监督则是县纪委监委在委托调研监督的基础上，成立实地调研监督组，带着问题清单深入县委办公室等4个县直部门、双江街道等2个乡镇（街道），重点对干部群众反映的文件多、会议多、调研检查考核多、微信工作群多“四多”问题开展调研监督，着力发现以文件落实文件、以会议贯彻会议以及“红头”变“白头”、会议变调研等隐形变异问题。
县纪委监委以此次调研监督为契机，督促各级各部门严格落实督查检查考核要求，未经批准不得以党委、政府名义开展督查检查考核；科学制定年度调研计划，避免同时或者频繁到同一地区扎堆调研；改进督查检查考核方式方法，避免过度留痕留迹。
在做好专题调研监督的同时，该县纪委监委在日常监督、长期监督上发力，对层层发文、层层开会等一些苗头性、倾向性问题及时分析、报告、提醒，并督促整改，对典型问题通报曝光，严防文山会海反弹回潮。
文风会风连着党风政风，更直接体现干部的工作作风。县纪委监委在做好对外监督的同时，对内带头落实精文减会工作精神，压减文件数量、严格发文质量，减少会议数量、控制会议规模，从思想上、行动上落实“短实新”文风，把功夫下在实干上。
“精文减会是加强作风革命、效能革命的突破口。下一步，县纪委监委将持续督促各级各部门守住精文减会‘硬杠杠’，加强会议源头管控和计划管理，确保‘减数量、提质量、增实效’，让干部从文山会海中解脱出来，腾出更多时间精力抓落实，推动作风革命、效能革命落地见效。”该县纪委监委有关负责人表示。（李瑞萍）