近日，玉溪市纪委监委将红塔区凤凰街道等单位联系服务群众消极应付问题作为推进作风革命效能革命典型事例进行通报曝光，督促相关党组织举一反三，建立健全各项规章制度和服务规范，回应社会关切，释放出玉溪市各级纪检监察机关执纪执法为民、纠风治乱为民、以严明纪律整饬作风的强烈信号。
今年以来，按照《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》要求，玉溪市各级纪检监察机关牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以踔厉奋发转作风，笃行不怠提效能，在真抓实干中持续深化“玉溪之变”，以优良作风保障玉溪高质量发展。
注重教育引导，强化舆论监督。该市在市纪委监委官方网站、“玉溪+”“玉溪发布”等平台上，开通曝光专栏，发布公告。重点聚焦落实决策部署“小敷衍”、履职尽责“小滑头”、服务群众“小脾气”、文山会海“小虚空”以及少数领导干部庸碌无为、作风散漫、慵懒怠政、效率低下、工作不用心、不尽力、不负责等问题，做到发现一起、查处一起、通报一起。目前，市纪委监委公开通报曝光典型案例3期，见人见事通报形式主义官僚主义典型问题7起。同时，公布监督举报电话，鼓励群众及时反映、举报发现的作风革命效能革命问题，发挥群众监督作用；对全市作风革命效能革命好经验好做法进行宣传，营造良好氛围。
在做好氛围营造的同时，该市纪委监委注重强化政治监督，开展以“小”见严纠“四风”、优化营商环境监督治理、以精准监督助力“湖泊革命”、澄清正名激励担当作为等7个专项行动，以“小”见大，以“小”见严，确定群众反映强烈的20项突出问题开展专项整治，打造具有玉溪“辨识度”的清廉建设新样板。截至目前，发现问题327个，受理问题线索115件、处置线索90件，立案查处45件52人，给予党纪政务处分24人次、问责8件16人；开展“蹲点式”“体验式”监督18次，制发纪检监察建议书12份，推动建立和完善制度3项，拍摄短视频2条。
“监督工作既要善于发现外在问题，又要由表及里，分析原因，解决问题，实现标本兼治。”该市纪委监委坚持系统施治，打好标本兼治“组合拳”。协助市委从调查研究、会议活动、文件简报等方面，对加强作风建设重新定立规矩、提出具体要求，持续加固中央八项规定精神堤坝。同时，将日常监督具体化、常态化，聚焦“四风”问题的“细枝末节”，从一包烟、一瓶酒、一顿饭、一张卡和“吃公函”“私车公养”“隐形福利”等小事小节入手，纠治由风及腐、由风变腐、风腐一体的问题。
“面对加快发展的迫切任务和使命，作为党内监督和国家监察专责机关，在作风革命效能革命中，我们必须走在前、作表率，切实履行好政治监督的职责使命。”该市纪委监委有关负责人表示，将切实转作风提效能，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动“清廉玉溪”建设，打造具有玉溪“辨识度”的清廉建设新样式。同时，坚决纠治干部干事创业精气神不足“十种表现”，坚决整治形式主义、官僚主义问题，以风清气正的政治生态引领保障高质量发展，推进作风革命效能革命在玉溪见行动出实效。（普崇安 王晨秋）