近期，临沧市围绕省委、省政府关于推进作风革命效能革命相关要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，持续抓好形式主义突出问题整治工作，为基层减负，推进作风革命效能革命向纵深发展。
以上率下整治形式主义，实现效率提升和发展突围
注重在“主”上下功夫。市委主要负责人带头反对形式主义、官僚主义，并亲自带头作示范，在一线发现问题、解决问题。在边境疫情防控工作中，该市实行“五级段长”负责制，市委主要领导多次深入一线指挥边境疫情防控工作。
注重在“统”上下功夫。市委充分发挥牵头抓总和统筹协调作用，进一步压实各级党委（党组）的主体责任和各级纪检监察机关的监督责任。对中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制查摆梳理的7方面18个问题，对标对位进行责任分解，规定报告贯彻落实情况时限，做到及时发现并解决问题。
注重在“实”上下功夫。该市聚焦事关全市未来发展的重大项目，以问题为导向，有针对性地调度项目，精准解决难点堵点，推动省委、省政府临沧现场办公会精神的落实。实行一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一张清单、一张路线图、一个时间表、一抓到底的工作机制，授全权、负全责，推动项目建设包干“清障”，对工作推进情况进行按月“晾晒”，倒逼工作推进。
对症下药破除形式主义积弊，解决形式主义问题成效明显
在“严”上发力，严格源头管控。该市重点整治一味追求多、一放了之、讲大话、做表面文章等形式主义问题，做到既放权放责又同步下放资源，切实提高服务效能。自开展基层减负工作3年来，该市精简行政审批事项398项、取消108项、合并210项、调整12项。
在“持”上发力，持续整治文山会海。临沧市科学制定文件、会议限额，严格执行“月监测、季通报、年考核”和观测点监测等制度，及时分析研判、预警提醒，着力提高文件、会议质量，防止用形式主义做法解决形式主义问题。去年，市级部门和8县（区）制发文件、召开会议数同比减少20%以上。
在“全”上发力，全面加强限额管理。该市实行严格“督检考”的限额管理，对未列入督查检查考核计划但又确需开展的事项，必须“一事一报”报市委批准；持续开展责任状签订、“一票否决”等事项清理；科学制定年度调研计划，避免扎堆调研及以调研之名开展“督检考”。为筑牢边境疫情防控屏障，该市为边境3县督查检查考核减负“瘦身”，让边境县集中精力开展疫情防控工作。
持之以恒抓好干部作风建设，为干部脱去形式主义外衣
在思想上，做好“引”字文章。该市坚持实事求是，教育引导广大党员干部牢固树立正确的政绩观、权力观，把对上负责与对下负责统一起来，用思想的力量推动工作，让为基层减负工作成为习惯。
在学习上，做好“教”字文章。全市上下认真落实“五大培训工程”工作机制，在培养高素质干部人才队伍中，把开短会、发短文、讲短话、做实事融入干部血液，解放干部干事创业的手脚。
在整治上，做好“容”字文章。该市认真贯彻落实《临沧市激励干部干事创业容错纠错办法（试行）》，营造鼓励创新、宽容失误的干事环境，把干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来，为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。同时，建立健全基层减负常态化机制，加强动态监测，对工作落实中有不担当、不作为、弄虚作假等形式主义、官僚主义的问题，严肃处理，让慵懒散拖、阻碍发展的干部无处遁形。
持续整治形式主义突出问题，深化拓展为基层减负是临沧市推进作风革命效能革命向纵深发展的重要着力点。下一步，该市市将进一步加强对整治形式主义为基层减负工作的系统性研究，用扎扎实实的落实替换轰轰烈烈的形式，让基层工作作风更趋务实、为民服务提质增效。（鲁新虎 李玲）