近日，驻省科技厅纪检监察组邀请省科协学会部主要负责人作为主讲，开展了第4期驻在部门“每月一讲”学习活动。省科协学会部主要负责人梳理了部门存在的廉政风险点，查找了当前工作存在的困难和问题。针对省科协学会部日常工作中存在的困难及廉政风险，驻省科技厅纪检监察组主要负责人进行了及时提醒，督促省科协学会部加强廉政教育，强化干部职工廉洁从政意识。
为增强监督的针对性和有效性，提升派驻监督效能，纪检监察组在2022年工作部署中，创新“每月一讲”工作方式，与驻在部门联动，在业务学习中深化党风廉政教育。每个月，纪检监察组分别邀请一位驻在部门重点处室（下属单位）一把手，为全组干部详细讲解部门职责及重点工作，工作困难、问题和廉政风险点。同时，结合纪检监察组日常监督中发现的共性、个性问题，对一把手进行廉政提醒，压实其党风廉政建设主体责任。今年以来，纪检监察组已邀请省科技厅、省科协共4个内设机构或直属单位开展“每月一讲”活动。
“通过‘每月一讲’，我对驻在部门的职责职能和具体工作有了更深入的认识。面对面的沟通交流也进一步拉近了我们与监督对象的距离，有利于我们更好地开展监督工作。”纪检监察组一名干部在学习活动后说出了自己的感受。
“向纪检监察组主动介绍本部门的工作重点和廉政风险点，对我们今后开展工作起到了促进作用。我们要把监督当成对我们的爱护，习惯于在监督下开展工作，主动接受监督，既要审慎运用手中的权力，也要敢于作为、锐意进取。”省科技厅资配处负责人说道。
“开展‘每月一讲’学习活动，采取监督对象主讲的方式进行交流学习，既是提升纪检监察干部业务能力水平、增强监督针对性和实效性的创新做法，也是纪检监察组践行一线工作法的生动实践，更是督促驻在部门认真履职尽责，推动驻在部门规范开展工作的有力抓手。”纪检监察组主要负责人表示，下一步，将在常态化开展好“每月一讲”学习活动的同时，认真执行每周集中学习制度，积极参加辨析式业务测试，以“对标先进、争创一流”主题实践活动为契机，采取送出去、请进来等方式，进一步提升纪检监察干部能力，推动实现新时代派驻监督工作高质量发展。（责任编辑 吴刘继）