“要从巡视督导反馈意见中检视巡察工作存在的问题和不足，落实落细整改措施，健全巡察工作机制，及时建立针对性、操作性、实效性强的规章制度，不断提升巡察工作质效……”
近年来，红河州聚焦提升巡察政治监督质效，围绕发现问题、规范巡察报告、监督巡察整改、建强巡察队伍等内容，不断探索实践，健全巡察工作机制，逐步提升巡察工作制度化、规范化、科学化水平。
以考核“指挥棒”提升巡察监督质效。制定《红河州委巡察工作成效考核办法》，从巡察监督成效、巡察发现问题线索质效、督促巡察整改实效、巡察队伍能力素质建设等方面对巡察组进行考核，通过以考促改，提高巡察干部政治素质和工作能力，激励巡察干部主动担当作为，不断提高巡察发现问题的能力和水平。制定下发《关于进一步加强和改进巡察报告审核工作的意见（试行）》《关于提高巡察报告质量的工作机制》，健全完善报告审核机制，要求巡察组在“严格巡”的基础上“认真写”，突出巡察报告的真实性、准确性、规范性，提升巡察监督质效，确保巡察工作经得起检验。
以联系督促推动州县联动同步提升工作质量。建立分片联系督促指导工作制度，根据人员调整情况，及时研究完善《州委巡察机构分片联系指导县市巡察工作方案》，明确联系目标任务、方式方法、工作要求，通过开展日常指导、现场调研督导，帮助协调解决县市巡察工作中遇到的实际困难，提升县市巡察工作质量。
以严格监督管理提升巡察队伍建设水平。出台《巡察工作抽调人员管理办法（试行）》，对巡察工作抽调人员审批程序、日常管理、服务保障作出明确规定，为择优选派巡察干部、规范抽调管理提供制度保障。正式出台《州委巡察人才库管理办法》，从人员选定、抽调程序、工作纪律、组织管理等方面对巡察人才库管理进行明确规范。以制度机制强化组织保障，为不断提升巡察质效奠定坚实基础。
“建立健全巡察规章制度，有利于提升巡察工作规范化、制度化水平，确保巡察期间有据可依、有章可循，切实提高巡察工作质效，促进巡察工作高质量发展。”州委巡察办主要负责人说道。（罗金桥 || 责任编辑 张茜）