“通过十四轮的巡察，每个巡察组都积累了自己的工作经验，形成了本组的工作亮点，我们要定期总结交流，将这些工作亮点在各巡察组中进行推广，形成洱源巡察工作特色，进一步提升巡察工作质效。”洱源县委巡察办主任表示。
为切实加强县委各巡察组之间的工作交流，总结巡察工作经验，研究解决巡察工作中遇到的问题，不断提高巡察工作质效，近日，洱源县委巡察机构建立巡察组组长定期总结交流工作情况机制，旨在通过定期交流，让各巡察组在巡察结束后及时对本轮巡察工作进行复盘，分析成败得失，总结经验，巩固特色，不断提高巡察工作效能；同时，针对巡察中存在的问题和困难，集思广益，共同研究改进巡察工作、解决问题的方式方法，达到互相学习、互相促进、共同提高的目的。
据悉，该工作机制对总结交流时间、方式、内容及交流成果运用进行了明确，要求每轮巡察结束后，各巡察组组长、副组长之间要开展一次总结交流活动，也可根据工作需要安排交流研讨；交流方式上，一般通过座谈会形式进行，座谈会由巡察工作领导小组组长、副组长或成员主持，巡察组组长、副组长、巡察办成员参加；每次开展交流前，各巡察组都要围绕开展巡察的主要做法、特色亮点、经验体会，巡察中存在的问题和困难，以及改进巡察工作的意见建议等方面进行深入思考，并认真准备好交流发言提纲，确保所有参会人员都有收获，达到学以致用，学用相长的目的。
“这次我们围绕如何提高进驻前准备工作效率、快速找到巡察重点方向等问题进行了探讨，通过总结交流也了解了其他巡察组的工作思路，学到了一些行之有效的工作方法，这对接下来更好地开展巡察工作起到了促进作用。”县委第十四轮巡察结束后，县委巡察办及时协调各巡察组开展了总结交流活动。活动中，各巡察组组长、副组长以头脑风暴的方式，认真总结巡察经验、交流工作心得、分享创新成果，为下一轮巡察打下坚实的基础。
下一步，该县委巡察办将认真梳理并分析研究每次交流总结情况，对各巡察组工作中行之有效的经验和做法，及时进行推广应用；对各巡察组提出的有关问题和意见建议，及时研究提出改进措施，对需要解答的问题以适当方式进行沟通说明，对需要改进的制度和机制进行修改完善，通过总结巩固运用好交流成果，推动巡察工作不断取得新成效。（李俊清 刘静 || 责任编辑 赵迪）