近日，丽江市举行四届市委第十四轮巡察工作培训，就“如何查找问题线索根源”“如何高质量撰写巡察报告”“开展巡察要做好哪些准备工作”等内容通过培训把握监督重点、关键环节，确保高质量完成巡察任务。
巡察工作开展以来，为进一步提高纪检监察干部业务能力，尤其是巡察干部的业务水平，在每轮巡察动员会后，该市都及时组织巡察干部开展业务培训。培训紧紧围绕被巡察单位或地区的主要矛盾和突出问题，干部群众反映最强烈、最痛恨的问题，邀请业务专家做专题辅导，在面对面交流中解决巡察干部在巡察工作中遇到的困难和问题。
“第一次参加巡察工作，面对新的领域，本领恐慌给我带来了很大的焦虑。”华坪县通达乡纪委书记姜荣说道，“面对面、手把手地传授经验，使我受益匪浅，让我能更快地融入巡察工作中。”
与此同时，该市注重培训的实践成效，除了在动员培训的过程中以互动交流、分析研讨的方式传授专业知识之外，还安排年轻干部、基层干部参与巡察工作，由巡察经验丰富的骨干传经验、授技能，帮助年轻干部熟悉情况、掌握方法、提高巡察发现问题能力。
巡察工作开展以来，该市共开展巡察业务培训十四期，累计培训1500余人次。
“巡察工作高质量发展，既要靠工作规范化作保障，也要靠高素质的干部队伍作支撑。”市纪委副书记、监委副主任刘剑春表示，要组织开展针对性强、实操性强的业务培训，让有经验的干部面对面做好传帮带，使大家尽快进入角色、进入状态，圆满完成巡察工作任务。（舒英妹 || 责任编辑 国怀亮）