说起最近的变化，云南省双柏县妥甸镇格邑村党总支书记李德洪深有感触：“以前四天才开得完的会，现在用一个多小时就开完了。”
今年以来，楚雄彝族自治州探索建立“455”工作机制，即从源头管控、力量整合、方法创新、考核问效等4个方面入手，“一周一分析、一月一调度、一季一通报、半年一督查、年终一考核”的“五个一”，抓好“探索、发现、总结、推广、固化”五个环节，推进基层减负工作落地落实。
据悉，该州制定下发《关于做好统筹规范督查检查考核工作有关事项的通知》等通知，将41个州级重点部门上报的156项督查事项统筹整合为56项，进一步清理界定各类检查考评、评比达标、表彰奖励，做好督查检查考核事项“减法”。
除此之外，该州还建立州级领导班子秘书长联席会议制度，每月底统筹州级领导班子次月重要工作、重大活动、重要会议，避免工作多头重复布置、空转耗时。同时，从严控制发文数量和规格，定期对发文数量实行通报预警，加强会议统筹，能不开的会坚决不开，可合并的会坚决合并，压缩40％会议。
截至目前，该州共查找形式主义、官僚主义方面的问题3124个，已整改2527个。（徐燕梅 刘余芳）