7月30日，说到市里开展考核“瘦身”后的变化，云南省龙陵县木城乡党委书记刘勇直言，“过去，我们把相当一部分时间和精力用在迎接考核、陪同检查上，无论是党建、信访，还是维稳、安全，哪方面的检查考核都不敢怠慢。现在通过集中整治，应对检查考核的负担少了，抓工作促落实的时间多了。”
今年，为解决检查考核中的形式主义、官僚主义突出问题，推动“基层减负年”落地见效，更好地为基层干部松绑减负，云南省保山市下发了《关于集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的通知》，围绕检查考核名目繁多、交叉重复，程序设计复杂、工作方法繁琐，重形式不重实绩，内容指标设置不合理，评价标准体系不科学，不注重结果分析运用等18类问题进行集中整治。
通过排查和梳理发现，上一年度，该市各级各部门累计组织开展督查、检查、考核工作786项，查摆出检查考核中的形式主义、官僚主义问题185个，制定相应整改措施185项。“通过大起底、大排查，及时纠正‘走过场’‘做虚功’等以形式主义整治形式主义的行为。”该市纪委监委党风政风监督室主任何庆国说，集中整治不仅在市一级层面取得了实效，检查考核的“瘦身”理念也延伸到了乡镇、街道对村（社区）的考核，大大减轻了基层应对考核的压力。
截至目前，该市计划开展督查检查58项，同比减少70％；市考评办共清理考核项目88项，合并年度综合考评项目41项，保留考核项目24项，撤销考核项目11项，市级层面考核事项减少58％，减轻了各级各部门的迎考负担。
据了解，该市还将进一步完善检查考核评价体系，规范检查考核工作程序和方式方法，为更加注重实绩划出“硬杠杠”：市直党群部门牵头考核的事项定量指标不少于30％，政府部门牵头考核的事项定量指标不少于70％，要求查阅台账资料的指标内容不得超过全部指标的1／3。同时，加强督查检查考核结果的分析运用，严格按照“谁检查考核、谁督促整改”的要求，对发现的问题列出清单，跟踪问效，狠抓整改落实，确保减负不减质。（邱蕾）