近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年确定为“基层减负年”。“基层减负年”的提出，明确了党中央为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向；更为广大基层干部撑腰鼓劲，注入了干事创业活力。
一段时间以来，一些地方基层治理陷入了形式主义“整而难治、禁而难绝”的困境，部分基层干部在“文山会海”和“过度留痕”等病灶侵蚀下，意志被消磨、干劲被折损。在此背景下，《通知》直击基层治理的要害所在，以为基层干部松绑减负作为出发点和着力点，消除阻力，注入动力，从根本上纾解基层困局、破解基层难题。
基层治理是一项复杂而系统的工程，让“基层减负年”真正见效，需要各级领导干部精准把握《通知》要求，不折不扣抓好落实。减负不应止于减少发文、报告、会议、调研和考察等工作形式，而是要在理顺工作思路的前提下科学地整合流程、明确目标，让基层干部干起工作来有路子、有方法、有干劲、有底气。在政策执行过程中既要切忌不经思考、不顾实际、简单粗暴地对基层工作任务进行删减、压缩和转移，更要杜绝形式主义式的表面落实、虚假落实。
对基层干部而言，减负是治理顽疾的良药，更是激发动力的燃料。减负减的应当是工作中的无谓捆绑和过度消耗，增的则应是松绑解压后的步伐矫健、干劲十足。“基层减负年”的最终目的是以减负促实干、以松绑促担当，让基层干部从不必要的纠结和应付中解放出来，在更加科学的管理模式和更加顺畅的工作机制下放开手脚、提振士气，把涉及到群众切身利益的每件事做实、做细、做好。
减负，是为了能轻装上阵；松绑，是为了能振翅飞翔。为基层减负松绑，要真正将属于基层干部的时间、精力、尊重和关爱还给基层干部，让广大基层干部心中有火、脚下有根，更加坚定自信地为党和人民的事业发展凝聚最强大的能量。（陈杏）