普洱市、县（区）党委及巡察工作领导小组和巡察办切实把巡察干部思想政治建设、业务能力提升摆上重要议事日程，结合实际积极开展培训，着力提升巡察干部综合素质，擦亮眼睛精准发现问题。
普洱市委巡察机构采取“请进来、走出去”的方式，邀请省委巡视机构领导、专家为巡察干部授课，一年来累计开展专题业务辅导3期参训620余人次；积极参加全国、全省巡察干部培训，认真选派市、县（区）两级巡察骨干参加省委巡视工作锻炼培训；抽调市直、县（区）及乡（镇）干部以干代训3轮138人次；协调市级相关部门负责人为巡察干部开展专题业务授课培训3期576人次；召开巡察动员部署及其他以会代训12次660余人次；10县（区）开展巡察业务培训29期930余人次。
市委巡察机构用好市纪委创建的“党员活动室”，营造“学思践悟”良好氛围，让每一位巡察干部学有园地、思有论坛、干有舞台；用好“瞬间与永恒”创新工作室，为巡察组办提供研讨交流、优化方案的良好环境；用好“云南省图书馆·普洱市纪委分馆”，让巡察干部更新知识，提升业务能力和素质。
截止今年1月份，普洱全市、县（区）党委巡察办及巡察组突出政治定位，深化政治巡察，坚持问题导向，聚焦“三大问题”，对164个党组织开展了巡察，共发现面上问题1015个，发现移交涉及领导干部问题线索313件，向市、县（区）党委提交专题报告41件，有力的发挥了巡察的“利剑”作用。（高彩仙）