了解面上整体情况较多，深挖细究突出问题少；关注业务方面的问题较多，发现党风廉政方面的问题较少；反映一般性问题较多，揭露违纪违法线索较少……近日，在文山州纪委监委举办的一场“党建小专家”讲座上，巡察工作人员就《如何提高巡察发现问题能力》和委局机关全体干部职工进行了一场“面对面”的交流探讨，台上你讲我听，台下我问你答，为做好巡察工作“蓄力、充电、加油”。
“既有对当前巡察发现问题能力不足的各个方面分析，也有对巡察发现问题难的原因剖析，还有对破解巡察发现问题难开药方出对策，很有针对性和指导性，受益匪浅。”台下聆听讲座的同志纷纷感慨道。
自2017年以来，文山州纪委监委结合深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在委局机关内部以个人和室（部）为单位，开展了党建“小专家”课题研究和讲座活动，相续围绕习近平总书记反腐倡廉重要论述、党章、党内监督、机关廉政文化建设、践行运用监督执纪“四种形态”和党纪处分条例、问责条例等党内法规为内容的课题展开研究探讨，营造“人人上台讲，个个做专家”的学习研讨浓厚氛围。
结合纪检监察机关的工作任务和特点，全面加强党员队伍的思想、组织和作风建设，有效夯实机关党建基础，在学、思、践、悟的循环过程中达到提升素质本领，强化业务水平的目的，严防机关党建“灯下黑”，锻造忠诚干净担当“纪律部队”。同时，将学习研究情况列入党员干部年度考核、党建目标责任落实和评先评优内容，并与干部培养使用结合起来，加强对学习研究，专题讲座等的检查考核，促进党员干部自觉养成学习研究习惯。
“本次专题讲座紧扣巡察工作“发现问题、形成震慑”，不邀专家不请教授，侧重于系统内部的工作经验交流，突出实践和实战，让大家共分享，受启发，有收获，打造自己的党建小专家，积极适应当前的反腐倡廉新形势新要求。”州委巡察办相关领导介绍道。
据悉，这是2018年来，该州纪委监委举办的第二堂“党建小专家”专题讲座，今后将针对工作实际和不同领域的课题研讨，采取定期或不定期轮流讲授的方式进行，使党建小专家讲座形成制度化和常态化。（李万辉 朱妍霏）