领导班子成员为什么不打卡，班子成员如何发挥表率作用的？“8点半上班，怎么8点45分还可以签到？你们是怎样执行请销假制度的？100多字的宣传栏里多处出现错字，你们是怎么核对的？单位环境卫生脏乱差，你们是怎么管理的？这些问题请你们认真制定整改方案，立即进行整改并汇报整改落实情况……”这是丽江市委巡察组要求被巡察单位立行立改的情景。
丽江市委高度重视边巡边改工作，巡察中勇于“当包公、唱黑脸”，对巡察中发现的工作作风不实、制度执行不力、党费收缴不及时、用公款支付个人医保、违规乘坐头等舱火车软卧等可以马上改正的问题，不留情面地全部抖落出来，针对问题产生的原因“对症开出药方”，要求立行立改，责令限期整改，并对整改情况进行跟踪落实，使被巡察单位感受到巡察的压力，即知即改、立行立改，干部群众也从一点一滴的小事中体验到巡察带来的变化。
自开展巡察工作以来，丽江市分别对22个市直单位，3个县进行了四轮巡察，巡察组已对被巡察单位提出立行立改建议100余条，被巡察单位在巡察期间有针对性地修改完善内部管理制度，及时清退违规资金，立行立改整改率达100％，巡察震慑作用得到有效体现。（高锦芬）