州委分三轮对3个县（市）和20个单位开展巡察，发现问题577个，移交问题线索24个。八县（市）委分别开展三轮巡察累计发现问题2332个，移交问题线索599个......2017年，文山州巡察工作以“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”为主要任务，聚焦“从严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”精准发力，着力推动全面从严治党向基层延伸。
坚持政治标准，巡察工作高位推进。州委主动对标中央、省委巡视巡察新要求，先后召开6次州委常委会会议、州委书记专题会议听取巡察工作情况汇报，召开4次州委巡察工作领导小组会议研究部署巡察工作。制定出台《中共文山州委巡察工作实施办法（试行）》，为全州巡察工作提供了制度保障，制定《中共文山州委巡察工作规划（2017—2021年）》，将州委管理的77个党组织作为巡察监督对象并按计划逐一开展巡察监督，确保巡察全覆盖。编印《习近平总书记关于巡视工作重要论述摘编》《巡察工作手册》等材料，为巡察组开展巡察工作提供了参考借鉴。健全巡察机构，配备了工作人员，并采取专兼职结合的方式，抽调12名相对固定巡察干部，参与全年巡察工作，建立了31人巡察工作组长库和86人的巡察工作人才库。8县（市）建立151人的巡察组长库和537人的巡察工作人才库，为推进巡察工作提供人员保障。
聚焦政治体检，巡察监督有的放矢。坚持以问题为导向，开列党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决和违反“六大纪律”清单138条，供巡察组对号研判，有效提升政治巡察的质量和效果。以“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题为重点，组织巡察干部开展巡前专题培训，不断提高巡察干部发现问题的能力和水平。及时将脱贫攻坚、招标投标、意识形态责任制纳入巡察范围，组织开展巡察监督，推动重点工作落实。积极探索巡察方式方法，采取常规巡察、专项巡察、机动巡察、州县（市）两级联动巡察等方式，紧紧围绕政治巡察、紧紧盯住主要领导及其班子成员，找准被巡察党组织存在的问题与病灶。
突出标本兼治，推动巡察整改落实。针对巡察反馈的问题，要求被巡察单位制定整改方案、明确整改责任，确保反馈意见条条有整改，件件有落实。将巡察发现突出问题和整改落实情况，纳入州委、州政府年度综合考评暨工作目标绩效考核以及年度党建、党风廉政建设责任制考核范围，作为州委议事决策、纪检监察机关执纪审查、组织部门选拔任用干部的参考和依据。将巡察发现问题与党风廉政建设主体责任“派单制”结合起来，层层传导压力，推动问题整改落实。坚持巡察与廉政风险防控双推进，对涉及重大事项决策、组织人事任免、大笔财务支出、工程建设等方面存在的问题，建立健全相关机制制度，进一步强化对领导岗位、重点岗位、关键环节的风险防控。
同时，部署全州巡察整改督查工作，从整改责任是否落实到位、整改措施是否切实可行、聚焦问题整改是否精准、移交问题线索办理是否及时、建章立制是否彻底五个方面，要求各县（市）巡察办着力抓好2017年巡察反馈意见整改检查验收工作，确保巡察整改问题“零容忍”，整改事项“零遗漏”，进一步强化整改落实和成果运用，做实巡察“后半篇文章”。（普翠琼）