南华县认真贯彻落实省市巡视巡察工作部署和要求，把巡察监督的触角向基层延伸，打通党内监督“最后一公里”，推动全面从严治党向纵深发展。目前，已全面完成两轮巡察，共发现问题173个、问题线索65个。
强化组织领导，压实主体责任。认真落实“两个责任”，本着边工作边总结的原则，多次组织召开县委常委会专题研究部署巡察工作，成立由县纪委书记任组长，县委组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织领导全县巡察工作，出台下发相关文件，明确县委巡察工作领导小组和县委巡察办的工作职责，保障巡察工作正常运行。
组建巡察人才库，强化队伍建设。明确进入县委巡察人才库应具备的条件，在充分考虑专业、职级和年龄等结构的基础上，组建配强了一支由60名干部组成的巡察人才库。巡察人才库实行动态管理，一般每年调整一次，根据工作需要适时进行补充，为巡察工作深入开展提供坚强的队伍保障。
坚持问题导向，突出巡察重点。以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，聚焦坚持党的领导、全面从严治党，突出党委（党组）这一重点、党内政治生活这一关键、领导干部这一“关键少数”，重点查找全面从严治党不力、中央八项规定精神不落实、“四风”问题屡禁不止、党的领导弱化、党的建设缺失以及违反“六项纪律”、扶贫领域违纪违规等方面的突出问题，着力发现领导班子和领导干部涉嫌违纪违规的典型问题和线索，力争问题线索找准找全，确保巡察实效。
做到“四个坚持”，强化巡察反馈。严肃反馈巡察发现的问题，推动巡察反映问题即知即改、立行立改、全面整改。在反馈工作中，坚持主要领导签收，对巡察反馈的意见，被巡察党委（党组）主要负责人作为第一责任人亲自签字接收；坚持分层反馈，向党委（党组）主要负责人反馈时，除涉及其本人的问题，其他问题原则上都反馈，督促其切实担负起第一责任人的责任，抓好班子带好队伍。向领导班子反馈时，对落实主体责任，班子成员履行“一岗双责”提出明确要求。坚持向社会公开，对巡察发现的突出问题和重点问题，及时向社会公开，接受社会监督。
绘制五年规划，推进巡察全覆盖。出台《中共南华县委巡察工作规划（2016—2020年）》，明确巡察工作5个方面的总体要求、6个方面的主要任务以及5个方面的保障措施，确保在十三届县委任期内对乡镇、县委工作部门、政府部门、人民团体、县管事业单位党组织进行全面“政治体检”，切实发挥从严治党的利剑作用，促使各级党组织切实履行全面从严治党政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。（何仁斌 张华苹）