今年以来，富民县坚持问题导向，严把巡察政治定位，紧扣“六项纪律”，聚集重点人、重点事、重点问题，持续精准发力，精准监督，不断推动巡察工作有序开展。
动员部署到位。巡察工作在县委的统一领导下，组建巡察人才库36人。每一轮巡察启动时，县委巡察工作领导小组都要召开巡察工作动员部署会，对各巡察组组长、副组长进行授权，对巡察组人员提要求、明纪律，进行巡察业务培训，明确巡察工作内容、重点、方法、步骤、要求。各巡察组进驻被巡察单位前分别召开巡察动员安排会，要求被巡察单位人员高度重视、积极支持，全面了解掌握巡察目的意义，使广大干部群众积极协助配合巡察。
纪律要求到位。制定《巡察队伍管理的意见》《巡察组改进作风规定》《巡察专用工作笔记本的使用规定》等10余项规定。巡察前要求每个巡察干部签订《巡察组工作人员保密承诺书》，巡察结束时进行涉密资料“零持有”报告。对巡察人员高标准、严要求，要求巡察人员严守巡察纪律，勇于担当、扛起责任，严守各项巡察纪律和规矩，禁止跑风漏气、泄露工作秘密等违纪违规问题的发生。
查找问题到位。坚持问题导向，深入查找党委（党组）领导作用发挥、党的建设缺失、全面从严治党等方面的突出问题，从贯彻党的路线方针政策、党内政治生活、选人用人、“两个责任”落实情况等13个方面细处着手，通过听取汇报、个别谈话、受理来访、核实有关事项、调阅档案、会议记录等方式查找问题，发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用。前三轮巡察共发现问题145个。
整改落实到位。被巡察单位或部门对巡察组反馈的意见建议，要求全面整改落实，全程跟踪问效，要求被巡察单位2个月内报告整改落实情况，巡察整改情况报告通过媒体和党内通报等形式公开，接受监督。对发现的问题，要求从严从快查处，及时妥善处置，要求3个月内将办理情况反馈县委巡察办。巡察发现的问题和重点人线索做到“条条要整改、件件有着落”。对敷衍塞责、整改不力、拒不整改的，严肃追责、严厉问责。（陈金花 闫登富）