为提高巡察谈话质量，查找被巡察党组织存在的问题，维西县委巡察组不断总结方式方法，灵活运用谈话技巧，确保巡察谈话谈到“点子上”，提高巡察谈话发现问题能力。
做好准备，“由浅入深”谈。巡察组在进驻前，向纪委、组织、政法、审计、财政、信访等部门通报被巡察单位有关问题反映情况，主要了解被巡察党组织在“三大问题”“六项纪律”方面存在的问题，以及领导干部涉嫌违纪问题的反映，全面掌握各方面情况，做到心中有数。开展巡察谈话时，从一般问题谈，慢慢深入实质问题，“由浅入深”谈，增强谈话的针对性。
注重方法，“由表及里”谈。了解到被巡察单位个别人员对单位的问题碍于人情不愿主动向巡察组反映相关问题的情况，巡察组采取先与被巡察党组织财务、支委成员等一般干部职工开展外围谈话，从具体业务处置流程中，逐步发现被巡察党组织隐藏的问题，再与分管班子成员谈，进一步了解核实存在问题的原因，最后与党委书记谈，摆出问题“由表及里”谈，真正找到被巡察党组织问题症结。
确保实效，“由此及彼”谈。在巡察谈话的时候，巡察组根据被巡察党组织实际情况，围绕所需要的问题拟定谈话提纲，紧紧抓住“三个重点”，先谈个人分工范围内各项工作开展情况，初步掌握被巡察党组织各项工作开展情况，然后召开巡察组会议，修改完善谈话提纲，围绕核心问题“由此及彼”谈，确保谈话实效。（王彦洁）