近日，元谋县委巡察办组织开展县委第四轮巡察暨脱贫攻坚专项巡察业务知识培训，对36名巡察“尖兵”进行集体“充电”。
培训围绕巡察工作人员如何制定好巡察方案、掌握巡察要求、学习被巡察单位有关业务进行展开，同时，加强政策法规和巡察业务知识学习，重点培训巡察工作的流程和方式方法、巡察中如何发现问题线索、如何体现政治巡察要求，明确工作纪律和工作要求。并注重借鉴前几轮巡察经验做法和交流探索，通过巡察实践，提高巡察实战水平，使巡察工作见到实效。
据悉，自巡察工作开展以来，元谋县把加强业务培训作为打造巡察“尖兵”的一项重要内容，不断总结实践经验，加大学习培训力度。县委巡察办协商县委组织部，从纪检监察、组织人事、审计、财政等部门，安排业务能力强、工作经验丰富的干部，组成专业的巡察队伍，定期对巡察干部开展业务培训。该县在每次巡察开展前，都要向巡察干部讲清巡察工作的政治和业务要求，对巡察组成员就巡察内容、方式、技巧、结果运用等方面进行培训讲解，实现信访受理、线索排查、谈话技巧等巡察技能人人具备。此外，巡察过程中坚持“老带新”原则，多方面锤炼巡察新兵。同时，建立巡察内部信息交流制度，定期组织召开巡察经验交流会，让巡察干部找准切入口，提高巡察的工作效率。建立巡察队伍动态管理制度，对巡察干部队伍实行动态管理，根据工作需要及时增加人员。
首轮巡察以来，该县已举办巡察业务培训4期、培训200余人次，全力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察队伍。（杨金桦）