自巡察工作启动以来，通海县围绕“发现问题、形成震慑”的巡察工作要求，不断深化政治巡察，已完成3轮巡察，共巡察了3乡镇（街道）、11个县属部门，发现问题140个、移交问题线索17个。
提高政治站位。始终坚持政治巡察定位，以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，把巡察作为全面从严治党的重要利器，重点检查被巡察党组织和党员、干部尊崇党章、坚持党的领导、加强党的建设和落实党的路线方针政策情况，履行管党治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人情况，着力发现基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软等突出问题。
打造过硬队伍。把巡察作为培养和锻炼基层干部的重要平台，会同组织部门从有关部门选取政治素质过硬、综合业务能力强、基层经验丰富的干部进入巡察人才库。组建了18人的巡察组组长人才库，45人的成员库，每轮巡察根据对象、任务不同，及时抽调具有脱贫攻坚、意识形态、政府采购等工作方面的专业人员进入队伍。巡察工作启动以来，共开展专题业务培训4次。
聚焦发现问题。坚持问题导向，在精准发现问题上下功夫。通过“听”“谈”“看”“访”“查”等渠道了解被巡察单位班子和班子成员在思想状况、纪律作风、廉洁自律和职责履行等方面的情况，通过电视台、网站、微信公众号等媒体广泛发布巡察公告，开通举报电话和邮箱，发放问卷调查表，积极发动普通群众参与到巡察工作中来，了解和掌握干部群众对被巡察单位领导班子，特别是对党政“一把手”的意见和反映。
突出整改落实。认真做好巡察工作“后半篇文章”，不断优化巡察报告、反馈、移交、整改、公开等环节工作。同时加大对巡察整改情况监督检查力度，确保巡察整改全面落到实处。三轮巡察共发现问题140个，其中16个问题在巡察中进行立行立改，295条问题反馈被巡察单位限时整改，并约谈党政主要领导7人，目前已整改119条；发现并移交问题线索17个，提醒谈话3人，立案审查7人，给予党纪处分1人，组织调整1人，劝退出党1人，巡察“利剑”成效初显。（吕发俊 姜秀萍）