今年以来，曲靖市委巡察工作领导小组针对基层熟人社会、人情困扰等实际问题，积极探索县级交叉巡察模式，破解基层巡察“巡不深、察不透”难题，增强巡察监督的灵活性、权威性和实效性。
严格工作回避，杜绝“人情执纪”。探索发挥地域回避和公务回避作用，让巡察组与被巡察单位严格错开、巡察组成员与被巡察单位严格回避，使巡察干部放下包袱，大胆开展巡察，强化监督实效，提高发现问题线索的精准度。在地域回避方面，采取循环“滚动”方式开展巡察工作，有效地解决了地域因素人熟地熟的局限问题；在公务回避方面，重点把握回避的范围，要求凡巡察组人员与被巡察对象存在亲属、同学、曾经同事关系等5类情况的，均实行回避。
严明工作纪律，杜绝“权力异化”。交叉到异地的巡察人员，坚持“巡察回避”，由当地县委巡察办和巡察组统一安排管理，成立临时党支部，同步开展党支部各项工作，加强对巡察组成员的教育管理和监督，严格工作纪律、生活纪律和保密纪律，避免因作风飘浮、工作敷衍、形式主义、权责失衡，导致权力“缺位”；因长官意志突出、功利思想严重、纪律意识淡薄、组织观念淡化，导致权力“越位”；因权钱交易、权色交易、权权交易，导致权力“错位”，确保巡察工作实效、时效，防止自身权力寻租。
深挖存在问题，杜绝“巡而不深”。交叉巡察坚持问题导向，瞄着问题去，盯着问题查，真正做到让显性问题见根见底，让隐形问题浮出水面。巡察期间，各巡察组紧盯“三大问题”“六项纪律”“三个重点”，开列30多项需提供材料清单，重点查阅被巡察单位财务账目、项目建设、会议记录、资料档案、“三重一大”事项研究记录及相关台账等材料，对涉及重点人、重点事、重点问题的材料进行认真细核，注重关键细节，寻找突破口，以点带面扩大“战果”。
突出成果运用，杜绝“消极应付”。认真抓好巡察信息反馈、信息处理、信息落实、成果巩固四个环节，把整改贯穿交叉巡察工作的全过程，压实被巡察党组织主体责任，突出做好巡察发现问题的反馈移交、跟踪督办、追责问责，在“件件有着落、事事有回音”上集中发力，防止“消极应付”，“吃干榨尽”巡察成果。巡察中，巡察组发现的重要情况和问题，直接向县委报告，巡察期间发现的顶风违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题线索，及时移交，快查快结，严肃处理；巡察移交的群众关注度高、社会影响大的重点问题线索，加强分类处置，综合运用“四种形态”，真正把问题解决在基层。
截至目前，交叉巡察共发现反映领导干部问题线索121件，推动纪检监察机关对13名乡科级干部立案审查。发现违反中央八项规定精神和“四风”问题线索43件，处理党员干部6人，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题817个，提出451个建议，整改问题372个，使巡察监督的利剑作用得到有效发挥。（尹黎）