红河县在实践中积极探索实践巡察工作的方式方法，打好巡察“组合拳”，有效提升巡察工作质量和效果。
从整体评价中找准工作切入点。聚焦群众关心的问题，紧盯巡察工作重点，把发现问题、形成震慑作为主要任务，积极探索开展巡察工作的新方式、新方法，采取“听”“测”“谈”“阅”“访”等综合巡察方式，从多维度进行全面接触、系统了解被巡察单位的工作职能和权力运行特点，找出廉政风险点。结合观察单位整体工作纪律、工作作风和工作环境及取得的工作成绩等，对被巡察单位形成初步综合性认识和评价，有针对性地制定具体巡察工作方案，确保巡察工作走捷径、不走弯路，切实提高巡察工作质效。
从部门联动中查找问题线索。将问题线索的搜集作为巡察工作开展的基础性和关键性环节来抓。强化与纪检、组织、政法、审计、财政、信访等部门的横向联动，了解被巡察党组织领导班子及领导干部的情况，建立部门联动协调机制，由“单兵作战”转向“协同作战”。带着问题“破题”，拓宽发现问题和线索的渠道。巡察开始时向被巡察单位发公告，设立意见箱，广泛接收干部群众信访举报；巡察中深入基层站所和服务对象家中了解社情民意，倾听干部群众的评价及意见建议。两轮巡察共对4个乡镇4个县属部门进行政治巡察，累计张贴巡察公告110份，设置意见箱42个，巡察组向14家相关部门调阅被巡察单位有关资料。
从谈心谈话中查找问题线索。巡察组结合初步掌握的问题，抓住重点人和热点问题，有针对性地制定谈话提纲。在谈话环节，巡察组将软弱涣散村的村干部和村民代表作为重点谈话对象，将群众关注的“脱贫攻坚”“低保户”等热点问题列为重点谈话内容，通过谈话捕捉的典型事例印证问题，提高发现问题的精准度，确保谈话有的放失。按照领导班子必谈、中层以上干部必谈、下级单位主要负责同志必谈的“三必谈”原则，广泛开展谈话；巡察组根据已发现的被巡察对象存在的倾向性、苗头性和一般性问题，走村入户，随机走访部分村民代表和普通群众，详细了解有关情况，达到了精准发现问题和宣传巡察的双重效果。两轮巡察累计开展个别谈话310人次，发放调查问卷800余份，走访被巡察单位下属站所58个，接访群众10批次16人，受理信访举报9件。
建立问题清单压实整改责任。进一步压实被巡察单位党委（党组）书记主体责任，看其是否把自己摆进去，是否带头落实整改。同时压实被巡察单位班子成员的“一岗双责”责任，既看其是否抓好自身问题整改，又看其是否抓分管领域、分管单位、分管人员整改落实。对分管整改不到位的，倒追分管领导责任，确保整改工作有人抓、有人管、有人落实。对巡察反馈意见，建立问题清单、任务清单和责任清单，严格挂账、对账、结账。对整改工作不重视、问题整改不到位、整改任务未完成的，根据责任清单追踪问责相关责任人，并进行约谈、诫勉。在巡察过程中，对发现的明显违反规定且问题性质轻微，能够立即解决纠正的问题，及时督促被巡察单位立即整改。对其他问题按照巡察程序及时向被巡察单位进行反馈，严肃指出被巡察单位存在的问题，提出明确具体、有针对性、操作性的整改意见和工作要求。前两轮巡察发现被巡察单位存在问题92个，提出整改建议92条，向有关部门移交问题线索16件，党政纪处分2件2人。（瞿建周）